توضیحات
Assessment is essential to describe a librarys value and to inform decision-making.
Using the four key assessment components of design, data collection, data analysis, and dissemination, Assessing Academic Library Performance: A Handbook provides strategies and case studies for performing four different types of assessments:
- Service assessments for the librarys outward and inward facing services that either help library users or other library employees to help users. These assessments focus on providing and improving how things are done to better serve others.
- Resources assessments for the physical and virtual resources that the library has in its holdings or to which it provides access. Resources are the reason libraries exist as they help patrons in instructional and research pursuits.
- Space assessments for physical and online library spaces. These assessments help ensure that spaces meet user needs.
- Personnel relationship assessments look at how library employees interact with each other. as library professionals. While not for evaluation or advancement purposes, these types of assessments provide information on what library employees can do to improve their relationships with one another.
Each section has information on conducting each aspect of libraries followed by three examples to illustrate how assessment is used to support descriptions of library value and to help library employees make decisions that are critical to library improvement.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
ارزیابی برای توصیف ارزش کتابخانه و اطلاع رسانی در تصمیم گیری ضروری است.
با استفاده از چهار مؤلفه ارزیابی کلیدی طراحی، جمع آوری داده ها، تجزیه و تحلیل داده ها، و انتشار، ارزیابی عملکرد کتابخانه دانشگاهی : یک کتاب راهنما راهبردها و مطالعات موردی را برای انجام چهار نوع ارزیابی مختلف ارائه می دهد:
- ارزیابی خدمات برای خدمات رو به بیرون و درونی کتابخانه ها که یا به کاربران کتابخانه یا سایر کارمندان کتابخانه کمک می کنند تا به کاربران کمک کنند. این ارزیابیها بر ارائه و بهبود نحوه انجام کارها برای خدمت بهتر به دیگران تمرکز دارد.
- ارزیابی منابع برای منابع فیزیکی و مجازی که کتابخانه در داراییهای خود دارد یا در اختیار آنها قرار میدهد. دسترسی داشته باشید. منابع دلیل وجود کتابخانه ها هستند زیرا به مراجعین در پیگیری های آموزشی و پژوهشی کمک می کنند.
- ارزیابی فضایی برای فضاهای فیزیکی و کتابخانه آنلاین. این ارزیابیها کمک میکنند تا اطمینان حاصل شود که فضاها نیازهای کاربر را برآورده میکنند.
- ارزیابی روابط کارکنان به نحوه تعامل کارکنان کتابخانه با یکدیگر میپردازد. به عنوان متخصصان کتابخانه این نوع ارزیابیها در حالی که برای اهداف ارزیابی یا پیشرفت نیستند، اطلاعاتی را در مورد آنچه کارکنان کتابخانه میتوانند برای بهبود روابط خود با یکدیگر انجام دهند، ارائه میدهند.
هر بخش دارای اطلاعاتی در مورد انجام هر یک از جنبه های کتابخانه است و به دنبال آن سه مثال برای نشان دادن نحوه استفاده از ارزیابی برای پشتیبانی از توصیف ارزش کتابخانه و کمک به کارکنان کتابخانه در تصمیم گیری هایی که برای بهبود کتابخانه حیاتی است، دارد.
tag : دانلود کتاب ارزیابی عملکرد کتابخانه دانشگاهی: یک کتاب راهنما , Download ارزیابی عملکرد کتابخانه دانشگاهی: یک کتاب راهنما , دانلود ارزیابی عملکرد کتابخانه دانشگاهی: یک کتاب راهنما , Download Assessing Academic Library Performance: A Handbook Book , ارزیابی عملکرد کتابخانه دانشگاهی: یک کتاب راهنما دانلود , buy ارزیابی عملکرد کتابخانه دانشگاهی: یک کتاب راهنما , خرید کتاب ارزیابی عملکرد کتابخانه دانشگاهی: یک کتاب راهنما , دانلود کتاب Assessing Academic Library Performance: A Handbook , کتاب Assessing Academic Library Performance: A Handbook , دانلود Assessing Academic Library Performance: A Handbook , خرید Assessing Academic Library Performance: A Handbook , خرید کتاب Assessing Academic Library Performance: A Handbook ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.