توضیحات
Recent cases of corporate failures, including the fixing of LIBOR rates and money laundering issues in the banking industry, highlight how behavioural issues on the part of company directors are significant contributory factors in corporate governance and the success or failure of companies. This book examines how personality and behavioural issues have contributed to major corporate failures, and how this risk may be managed.
The book examines behavioural risks in corporate governance, and evaluates the extent to which risk management mechanisms have acknowledged various aspects of behaviour. Drawing from cases in the UK, the US and Australia and research in psychology and the behavioural sciences, Ngozi Vivian Okoye argues that current corporate governance mechanisms lack provision for identifying and managing personality risks, and suggests how constituent elements of behaviour should be engaged with when developing preventive mechanisms for corporate failures. Okoye presents a conceptual framework for identifying and managing personality risks, and explores how personality risk may be built into corporate governance regulation.
The book will be of great use and interest to researchers and practitioners in business and company law, corporate governance, and critical management studies.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
موارد اخیر شکستهای شرکتی، از جمله اصلاح نرخهای LIBOR و مسائل مربوط به پولشویی در صنعت بانکداری، نشان میدهد که چگونه مسائل رفتاری از سوی مدیران شرکتها عوامل مؤثر مهمی در حاکمیت شرکتی و موفقیت یا شکست شرکتها هستند. این کتاب به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه مسائل شخصیتی و رفتاری به شکستهای بزرگ شرکت کمک کردهاند، و چگونه ممکن است این ریسک مدیریت شود.
این کتاب به بررسی ریسکهای رفتاری در حاکمیت شرکتی میپردازد، و میزان تایید مکانیسمهای مدیریت ریسک را ارزیابی میکند. جنبه های مختلف رفتار نگوزی ویویان اوکویه با استناد به مواردی در بریتانیا، ایالات متحده و استرالیا و تحقیقات در روانشناسی و علوم رفتاری استدلال میکند که مکانیسمهای حاکمیت شرکتی کنونی فاقد پیشبینی برای شناسایی و مدیریت ریسکهای شخصیتی است و پیشنهاد میکند که چگونه عناصر تشکیلدهنده رفتار باید با چه زمانی درگیر شوند. توسعه مکانیسم های پیشگیرانه برای شکست های شرکتی Okoye چارچوبی مفهومی برای شناسایی و مدیریت ریسکهای شخصیتی ارائه میکند، و بررسی میکند که چگونه ریسک شخصیتی ممکن است در مقررات حاکمیت شرکتی گنجانده شود.
این کتاب برای محققان و متخصصان حقوق تجارت و شرکت بسیار مورد استفاده و علاقه خواهد بود. ، حاکمیت شرکتی و مطالعات مدیریت بحرانی.
tag : دانلود کتاب ریسک های رفتاری در حاکمیت شرکتی: مداخله نظارتی به عنوان مکانیزم مدیریت ریسک , Download ریسک های رفتاری در حاکمیت شرکتی: مداخله نظارتی به عنوان مکانیزم مدیریت ریسک , دانلود ریسک های رفتاری در حاکمیت شرکتی: مداخله نظارتی به عنوان مکانیزم مدیریت ریسک , Download Behavioural Risks in Corporate Governance: Regulatory Intervention as a Risk Management Mechanism Book , ریسک های رفتاری در حاکمیت شرکتی: مداخله نظارتی به عنوان مکانیزم مدیریت ریسک دانلود , buy ریسک های رفتاری در حاکمیت شرکتی: مداخله نظارتی به عنوان مکانیزم مدیریت ریسک , خرید کتاب ریسک های رفتاری در حاکمیت شرکتی: مداخله نظارتی به عنوان مکانیزم مدیریت ریسک , دانلود کتاب Behavioural Risks in Corporate Governance: Regulatory Intervention as a Risk Management Mechanism , کتاب Behavioural Risks in Corporate Governance: Regulatory Intervention as a Risk Management Mechanism , دانلود Behavioural Risks in Corporate Governance: Regulatory Intervention as a Risk Management Mechanism , خرید Behavioural Risks in Corporate Governance: Regulatory Intervention as a Risk Management Mechanism , خرید کتاب Behavioural Risks in Corporate Governance: Regulatory Intervention as a Risk Management Mechanism ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.