توضیحات
The secret of achieving and sustaining organizational excellence revealed
In an ever-changing world where only a third of excellent organizations stay that way over the long term, and where even fewer are able to implement successful change programs, leaders are in need of big ideas and new tools to thrive. In Beyond Performance, McKinsey & Company’s Scott Keller and Colin Price give you everything you need to build an organization that can execute in the short run and has the vitality to prosper over the long term.
Drawing on the most exhaustive research effort of its kind on organizational effectiveness and change management, Keller and Price put hard science behind their big idea: that the health of an organization is equally as important as its performance. In the book’s foreword, management guru Gary Hamel refers to this notion as ‘a new manifesto for thinking about organizations.’
- The authors illustrate why copying management best practices from other companies is more dangerous than helpful
- Clearly explains how to determine the mutually reinforcing combination of management practices that best fits your organization’s context
- Provides practical tools to achieve superior levels of performance and health through a staged change process: aspire, assess, architect, act, and advance. Among these are new techniques for dealing with those aspects of human behavior that are seemingly irrational (and therefore confound even the smartest leaders), yet entirely predictable
Ultimately, building a healthy organization is an intangible asset that competitors copy at their peril and that enables you to skillfully adapt to and shape your environment faster than othersgiving you the ultimate competitive advantage.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
راز دستیابی و پایداری تعالی سازمانی نشان داد
در دنیای در حال تغییر که در آن تنها یک سوم سازمان های عالی در طولانی مدت از این راه باقی می مانند ، و جایی که حتی تعداد کمتری قادر به اجرای موفقیت آمیز هستند برنامه ها ، رهبران به ایده های بزرگ و ابزارهای جدید برای شکوفایی نیاز دارند. در فراتر از عملکرد ، مک کینزی و شرکت اسکات کلر و کالین پرای بلند مدت.
با ترسیم جامع ترین تلاش های تحقیق در مورد نوع خود در مورد اثربخشی سازمانی و مدیریت تغییر ، کلر و پرایس علم سخت را پشت ایده بزرگ خود قرار می دهند: این که سلامت یک سازمان به همان اندازه عملکرد آن مهم است. در پیشگفتار این کتاب ، گورو مدیریت گری هامل از این مفهوم به عنوان “مانیفست جدید برای تفکر در مورد سازمانها” یاد می کند. ”
در نهایت ، ایجاد یک سازمان سالم نامحدود است. دارایی که رقبا در خطرات خود کپی می کنند و این باعث می شود که به طرز ماهرانه ای با محیط خود سازگار شوید و سریعتر از آنکه دیگران مزیت رقابتی نهایی را به شما شکل دهند.
tag : دانلود کتاب فراتر از عملکرد: چگونه سازمان های عالی مزیت رقابتی نهایی را ایجاد می کنند , Download فراتر از عملکرد: چگونه سازمان های عالی مزیت رقابتی نهایی را ایجاد می کنند , دانلود فراتر از عملکرد: چگونه سازمان های عالی مزیت رقابتی نهایی را ایجاد می کنند , Download Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage Book , فراتر از عملکرد: چگونه سازمان های عالی مزیت رقابتی نهایی را ایجاد می کنند دانلود , buy فراتر از عملکرد: چگونه سازمان های عالی مزیت رقابتی نهایی را ایجاد می کنند , خرید کتاب فراتر از عملکرد: چگونه سازمان های عالی مزیت رقابتی نهایی را ایجاد می کنند , دانلود کتاب Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage , کتاب Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage , دانلود Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage , خرید Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage , خرید کتاب Beyond Performance: How Great Organizations Build Ultimate Competitive Advantage ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.