توضیحات
IIM Ahmedabad, which will soon completely fifty years of existence, has been the nation’s pre-eminent management institution for several decades now. A little over three years after it was set up, Vikram Sarabhai chose a young corporate executive, Ravi Matthai, to head the team of academics he had assembled at IIMA, many of them trained at Harvard Business School. Matthai was all of thirty-eighty years old when he was appointed the Institute’s first full-time director. He was not an academic by training. And yet, Matthai turned out to be absolutely the right choice. Building on the foundation laid by Sarabhai, Matthai went on to create a vibrant institution using principles that were highly evolved for his time and quite unique in the world of education. This book tells the story of how IIMA was conceived, its distinctive governance structure, its unique culture and how a highly gifted manager created the conditions for its enduring success. It gives the reader a peep into the inner workings of one of India’s most admired academic institutions. It shows how IIMA’s success was no accident but the result of the vision and dedicated effort of a remarkable leader, a pioneer in management education in India.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
IIM احمدآباد که به زودی به طور کامل پنجاه سال از عمر خود می گذرد، چندین دهه است که یک نهاد برجسته مدیریتی کشور است. کمی بیش از سه سال پس از راهاندازی، ویکرام سارابهای یک مدیر اجرایی جوان به نام راوی ماتای را به عنوان سرپرست تیم دانشگاهی که در IIMA گردآوری کرده بود، انتخاب کرد، که بسیاری از آنها در مدرسه بازرگانی هاروارد آموزش دیده بودند. متای زمانی که به عنوان اولین مدیر تمام وقت مؤسسه منصوب شد، سی و هشتاد ساله بود. او از نظر تحصیلی آکادمیک نبود. و با این حال، متای کاملاً انتخاب درستی بود. ماتای با تکیه بر شالودهای که توسط سارابهای گذاشته شد، با استفاده از اصولی که برای زمان او بسیار تکامل یافته و در دنیای آموزش کاملاً منحصربهفرد بود، مؤسسهای پر جنب و جوش ایجاد کرد. این کتاب داستان چگونگی شکلگیری IIMA، ساختار حاکمیتی متمایز، فرهنگ منحصربهفرد آن و اینکه چگونه یک مدیر بسیار بااستعداد شرایط را برای موفقیت پایدار آن ایجاد کرد، بیان میکند. این به خواننده نگاهی به درونیات یکی از تحسین برانگیزترین موسسات آکادمیک هند می دهد. این نشان می دهد که چگونه موفقیت IIMA تصادفی نبود، بلکه نتیجه چشم انداز و تلاش متعهدانه یک رهبر برجسته، یک پیشگام در آموزش مدیریت در هند بود.
tag : دانلود کتاب آجر با آجر قرمز , Download آجر با آجر قرمز , دانلود آجر با آجر قرمز , Download Brick By Red Brick Book , آجر با آجر قرمز دانلود , buy آجر با آجر قرمز , خرید کتاب آجر با آجر قرمز , دانلود کتاب Brick By Red Brick , کتاب Brick By Red Brick , دانلود Brick By Red Brick , خرید Brick By Red Brick , خرید کتاب Brick By Red Brick ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.