توضیحات
Losing someone’s trust is easy—building it back is much harder. In Building Trust: Exceptional Leadership in an Uncertain World, Darryl Stickel answers the key questions leaders face: what is trust, why is it essential to leadership, and how can I become more trusted?
Trust is a basic, intuitive human reaction; it holds the fabric of our society together. Unfortunately, trust is at an all-time low in our institutions, governments, healthcare, and law enforcement. Fewer people attend a place of worship than at any time in the last eighty-plus years. Citizens fear their votes are not being counted and that politicians are lying to them—that the system itself has no legitimacy. People fail to take life-saving vaccines because they don’t trust what medical professionals and policymakers tell them. In law enforcement, a lack of trust motivates non-cooperation, fear, and a breakdown in law and order. We are facing an unprecedented trust-deficit crisis.
In Building Trust: Exceptional Leadership in an Uncertain World, Darryl Stickel, one of the world’s foremost experts on trust, outlines his groundbreaking Trust Unlimited blueprint for building trust. Stickel moves away from the traditional approach of influencing people’s willingness to trust—the con artist’s tactic—to employing one or more of ten levers, which leaders can ‘pull’ to close the gap between how much they are trusted and how much they should be. This approach also makes them more trustable and increases trust where it is deficient. Detailed case studies provide examples of his Trust Unlimited model in action.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
از دست دادن اعتماد یک نفر آسان است—بازگرداندن آن بسیار سخت تر است. در ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص، داریل استیکل به سوالات کلیدی پیش روی رهبران پاسخ می دهد: اعتماد چیست، چرا برای رهبری ضروری است، و چگونه می توانم بیشتر مورد اعتماد باشم؟
اعتماد یک واکنش اساسی و شهودی انسانی است. تار و پود جامعه ما را در کنار هم نگه می دارد. متأسفانه، اعتماد به نهادها، دولتها، مراقبتهای بهداشتی و مجری قانون ما در پایینترین حد خود قرار دارد. در بیش از هشتاد سال گذشته، افراد کمتری نسبت به هر زمان دیگری در یک مکان عبادت حضور مییابند. شهروندان می ترسند که آرای آنها شمارش نشود و سیاستمداران به آنها دروغ بگویند—که خود نظام مشروعیت ندارد. مردم در مصرف واکسن های نجات دهنده شکست می خورند زیرا به آنچه متخصصان پزشکی و سیاست گذاران به آنها می گویند اعتماد ندارند. در اجرای قانون، عدم اعتماد باعث عدم همکاری، ترس و بر هم خوردن نظم و قانون می شود. ما با یک بحران بیسابقه کمبود اعتماد روبرو هستیم.
در ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص، داریل استیکل، یکی از برجستهترین متخصصان جهان در مورد اعتماد، طرح اولیه Trust Unlimited خود را برای ایجاد اعتماد ترسیم می کند. استیکل از رویکرد سنتی تأثیرگذاری بر تمایل افراد برای اعتماد به تاکتیک کلاهبردار فاصله میگیرد و از یک یا چند اهرم از ده اهرم استفاده میکند، اهرمهایی که رهبران میتوانند برای پر کردن شکاف بین میزان اعتمادشان و نحوه استفاده از آنها «کشش کنند». خیلی باید باشند این رویکرد همچنین آنها را قابل اعتمادتر می کند و اعتماد را در جایی که کمبود دارد افزایش می دهد. مطالعات موردی دقیق نمونه هایی از مدل Trust Unlimited او را در عمل ارائه می دهد.
tag : دانلود کتاب ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص , Download ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص , دانلود ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص , Download Building Trust: Exceptional Leadership in an Uncertain World Book , ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص دانلود , buy ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص , خرید کتاب ایجاد اعتماد: رهبری استثنایی در دنیای نامشخص , دانلود کتاب Building Trust: Exceptional Leadership in an Uncertain World , کتاب Building Trust: Exceptional Leadership in an Uncertain World , دانلود Building Trust: Exceptional Leadership in an Uncertain World , خرید Building Trust: Exceptional Leadership in an Uncertain World , خرید کتاب Building Trust: Exceptional Leadership in an Uncertain World ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.