دانلود کتاب Canadian Organizational Behaviour – رفتار سازمانی کانادایی

توضیحات

Canadian Organizational Behaviour, Ninth Edition, reflects the dynamic world of organizational behaviour and emerging workplace realities: social media and virtual teams; values and self-leadership; emotional intelligence and effective team behaviour. Every chapter is filled with examples to make OB knowledge more meaningful and reflect the relevance and excitement of this field. Canadian Organizational Behaviour, Ninth Edition, is written by Canadians for Canadians and welcomes new co-author, Kevin Tasa, whose scholarly expertise and practical orientation contribute to this solid foundation of theory and reality. Canadian Organizational Behaviour draws on Canadian examples and case studies while recognizing the increasing globalization of the world we live in, as discussed in Chapter 1 and then supported by several global and cross-cultural topics covered throughout the book. The Ninth Edition is, apparently, the first major OB book to discuss the full self-concept model (not just core self-evaluation), workplace emotions, social identity theory, global mindset, four-drive theory, Schwartz’s values model, employee engagement, learning orientation, workaholism, and many other groundbreaking topics.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

رفتار سازمانی کانادا، ویرایش نهم، منعکس کننده دنیای پویای رفتار سازمانی و واقعیت های نوظهور محل کار است: رسانه های اجتماعی و تیم های مجازی. ارزش ها و خود رهبری؛ هوش هیجانی و رفتار تیمی موثر هر فصل با مثال هایی پر شده است تا دانش OB معنادارتر شود و ارتباط و هیجان این زمینه را منعکس کند. رفتار سازمانی کانادا، ویرایش نهم، توسط کانادایی ها برای کانادایی ها نوشته شده است و از نویسنده همکار جدید، کوین تاسا استقبال می کند، که تخصص علمی و جهت گیری عملی او به این پایه محکم تئوری و واقعیت کمک می کند. رفتار سازمانی کانادا از مثال‌ها و مطالعات موردی کانادایی استفاده می‌کند، در حالی که جهانی شدن روزافزون جهانی را که در آن زندگی می‌کنیم، به رسمیت می‌شناسد، همانطور که در فصل 1 مورد بحث قرار گرفت و سپس توسط چندین موضوع جهانی و بین‌فرهنگی تحت پوشش در سراسر کتاب پشتیبانی شد. ظاهراً نسخه نهم اولین کتاب مهم OB است که در مورد مدل کامل خودپنداره (نه فقط خود ارزیابی اصلی)، احساسات محل کار، نظریه هویت اجتماعی، طرز فکر جهانی، نظریه چهار محرکه، مدل ارزش‌های شوارتز، مشارکت کارکنان بحث می‌کند. ، جهت گیری یادگیری، اعتیاد به کار، و بسیاری از موضوعات پیشگامانه دیگر.

tag : دانلود کتاب رفتار سازمانی کانادایی , Download رفتار سازمانی کانادایی , دانلود رفتار سازمانی کانادایی , Download Canadian Organizational Behaviour Book , رفتار سازمانی کانادایی دانلود , buy رفتار سازمانی کانادایی , خرید کتاب رفتار سازمانی کانادایی , دانلود کتاب Canadian Organizational Behaviour , کتاب Canadian Organizational Behaviour , دانلود Canadian Organizational Behaviour , خرید Canadian Organizational Behaviour , خرید کتاب Canadian Organizational Behaviour ,