توضیحات
This research study attempts to provide a comprehensive CSR literature review, analyze corporate social responsibility (CSR) issues from the strategic decision-making (SDM) perspective, and investigate the process of managers CSR- related SDM in China. In particular, it utilizes content analysis to examine selected CSR articles from published studies, in order to evaluate the trends in CSR theory development as well as to identify the variables, constructs, and relationships within CSR theory.
The review indicates that CSR should be involved in organizational strategies. Therefore, this study reviews the relevant theoretical and empirical literature in the SDM area. Firstly, it summarizes the broader context of strategic decisions and points out factors in the external environment and organizational characteristics that influence the SDM process of managers. Secondly, it articulates the influences of individual characteristics on the SDM. Thirdly, it examines the process of SDM using the rational and bounded rationality theory of decision making. Finally, on the basis of the SDM model, the author generates a research model which proposes the links between vital and influential factors from an integrated perspective.
This book also provides a detailed description of how to choose a proper method for the CSR-related SDM research, the process of survey design, sampling methods, and survey administration. In particular, the author utilized a policy-capturing method to develop a series of scenarios concerning CSR activities and an explanation of this method is provided. It reports research findings of this study and provides an extensive and thorough discussion and compares it with previous empirical studies. The conclusion summarizes the research findings and their theoretical and practical implications.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این مطالعه تحقیق سعی در ارائه یک بررسی جامع ادبیات CSR ، تجزیه و تحلیل موضوعات مسئولیت اجتماعی شرکت (CSR) از دیدگاه تصمیم گیری استراتژیک (SDM) و بررسی روند مدیران SDM مربوط به CSR در چین است. به طور خاص ، از تجزیه و تحلیل محتوا برای بررسی مقالات انتخاب شده CSR از مطالعات منتشر شده ، به منظور ارزیابی روند توسعه تئوری CSR و همچنین شناسایی متغیرها ، سازه ها و روابط موجود در تئوری CSR استفاده می کند.
بررسی نشان می دهد که CSR باید در استراتژی های سازمانی شرکت کند. بنابراین ، این مطالعه ادبیات نظری و تجربی مربوطه را در منطقه SDM بررسی می کند. در مرحله اول ، این زمینه گسترده تر تصمیمات استراتژیک را خلاصه می کند و عوامل موجود در محیط خارجی و خصوصیات سازمانی را که بر روند SDM مدیران تأثیر می گذارد ، اشاره می کند. ثانیا ، تأثیرات خصوصیات فردی بر SDM را بیان می کند. سوم ، این روند SDM را با استفاده از نظریه عقلانیت منطقی و محدود تصمیم گیری بررسی می کند. سرانجام ، بر اساس مدل SDM ، نویسنده یک مدل تحقیقاتی ایجاد می کند که پیوندهای بین عوامل حیاتی و تأثیرگذار را از دیدگاه یکپارچه ارائه می دهد.
این کتاب همچنین توضیحات مفصلی در مورد چگونگی انتخاب یک روش مناسب برای تحقیقات SDM مربوط به CSR ، روند طراحی بررسی ، روش های نمونه برداری و مدیریت نظرسنجی ارائه می دهد. به طور خاص ، نویسنده از یک روش تعیین سیاست برای ایجاد مجموعه ای از سناریوها در مورد فعالیت های CSR استفاده کرده است و توضیحی در مورد این روش ارائه شده است. این گزارش یافته های تحقیق این مطالعه را گزارش می کند و بحث گسترده و کاملی را ارائه می دهد و آن را با مطالعات تجربی قبلی مقایسه می کند. نتیجه گیری یافته های تحقیق و پیامدهای نظری و عملی آنها را خلاصه می کند.
tag : دانلود کتاب تصمیم گیری استراتژیک چین در مورد CSR , Download تصمیم گیری استراتژیک چین در مورد CSR , دانلود تصمیم گیری استراتژیک چین در مورد CSR , Download Chinese Strategic Decision-making on CSR Book , تصمیم گیری استراتژیک چین در مورد CSR دانلود , buy تصمیم گیری استراتژیک چین در مورد CSR , خرید کتاب تصمیم گیری استراتژیک چین در مورد CSR , دانلود کتاب Chinese Strategic Decision-making on CSR , کتاب Chinese Strategic Decision-making on CSR , دانلود Chinese Strategic Decision-making on CSR , خرید Chinese Strategic Decision-making on CSR , خرید کتاب Chinese Strategic Decision-making on CSR ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.