توضیحات
Expertise is an intriguing construct. Though it is highly desired, it is commonly characterized by exclusivity or being something esoteric making it both seemingly difficult to acquire and understand. This opaqueness surrounding the nature of expertise in organizational contexts is coupled with greater demands for specialized work and employees’ increased reliance on communication technologies to complete tasks – trends that further complicate the evaluation of workers’ knowledge and abilities.
This volume draws upon original works, from scholars of diverse backgrounds, to explore how recent changes in the structure of organizational life have altered the nature of expertise. Specifically, this book aims to challenge the perspective that organizational expertise exists to be recognized and utilized, and offers an alternative lens that views expertise as emergent and constituted in communication among organizing actors.
Examining the intersection of communication and expertise, within and across different contexts of organizing, offers new insights into the discursive, material, and structural influences that contribute to an understanding of expertise. This book offers a comprehensive view of organizational expertise by presenting theoretical frameworks for the study of expertise, providing reviews of how the study of expertise has evolved, applying perspectives on expertise to different domains of organizational practice, and presenting new directions for the study of the intersection of expertise, communication, and organizing. The result is a treatment that considers expertise in diverse forms and across a variety of contexts of organizing, and in doing so provides valuable content to researchers from multiple disciplinary backgrounds.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
تخصص یک ساختار جذاب است. اگرچه بسیار مطلوب است، اما معمولاً با انحصار یا باطنی بودن مشخص می شود که به نظر رسیدن و درک آن را دشوار می کند. این مبهم بودن ماهیت تخصص در زمینه های سازمانی با تقاضاهای بیشتر برای کار تخصصی و افزایش اتکای کارکنان به فناوری های ارتباطی برای تکمیل وظایف همراه است – روندهایی که ارزیابی دانش و توانایی های کارگران را پیچیده تر می کند.
این جلد از آثار اصلی، از محققان با پیشینههای مختلف، استفاده میکند تا بررسی کند که چگونه تغییرات اخیر در ساختار زندگی سازمانی ماهیت تخصص را تغییر داده است. به طور خاص، این کتاب با هدف به چالش کشیدن این دیدگاه که تخصص سازمانی وجود دارد تا شناخته شود و مورد استفاده قرار گیرد، را به چالش می کشد، و یک لنز جایگزین ارائه می دهد که تخصص را به عنوان نوظهور و در ارتباط بین بازیگران سازماندهی می بیند.
بررسی تلاقی ارتباطات و تخصص، در درون و در میان زمینههای مختلف سازماندهی، بینشهای جدیدی را در مورد تأثیرات گفتمانی، مادی و ساختاری ارائه میدهد که به درک تخصص کمک میکند. این کتاب با ارائه چارچوبهای نظری برای مطالعه تخصص، ارائه مروری بر چگونگی تحول مطالعه تخصص، به کارگیری دیدگاههای تخصصی در حوزههای مختلف عملکرد سازمانی و ارائه جهتهای جدید برای مطالعه تخصص، دیدگاهی جامع از تخصص سازمانی ارائه میدهد. تلاقی تخصص، ارتباطات و سازماندهی نتیجه، درمانی است که تخصص را در اشکال مختلف و در زمینههای مختلف سازماندهی در نظر میگیرد، و در انجام این کار، محتوای ارزشمندی را در اختیار محققانی با پیشینههای رشتهای متعدد قرار میدهد.
tag : دانلود کتاب ارتباطات، تخصص و سازمان , Download ارتباطات، تخصص و سازمان , دانلود ارتباطات، تخصص و سازمان , Download Communication, expertise, and organization Book , ارتباطات، تخصص و سازمان دانلود , buy ارتباطات، تخصص و سازمان , خرید کتاب ارتباطات، تخصص و سازمان , دانلود کتاب Communication, expertise, and organization , کتاب Communication, expertise, and organization , دانلود Communication, expertise, and organization , خرید Communication, expertise, and organization , خرید کتاب Communication, expertise, and organization ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.