توضیحات
Intro; Title Page; Copyright Page; Table of Contents; Introduction; About This Book; Foolish Assumptions; Icons Used in This Book; Beyond the Book; Where to Go from Here; Part 1 Getting Started with Company Culture; Chapter 1 Understanding Company Culture; Defining Company Culture; Approaching Culture as Your Organization’s Operating System; Realizing that culture isn’t part of the game — it is the game; Molding, not creating, company culture; Controlling the conditions; Treating culture as the perfect result; The Best Company Cultures: Different but Essentially the Same.;Make a difference with company culture Organizations around the world are looking for the & ldquo;secret sauce & rdquo; to create strong company cultures & mdash;and this book lets you in on what you can do to share the same culture that drives places like Google, Southwest, and Wegman & rsquo;s to succeed. Inside, expert author on corporate culture Mike Ganino distills company culture down to the four core elements that you need to consider when making any business decision. Packed with real-world examples and practical approaches to help you build a culture that drives performance, increases bottom line results, and creates brands that people talk about and remember, this is the book you & rsquo;ll want to keep close by as you create your own unique culture. Implement and manage cultural change effectively Apply key principles to achieve organizational goals See how new technologies influence organizations Retain employees and attract new talent With this helpful guide, you & rsquo;ll boost your company & rsquo;s culture in no time!
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
مقدمه صفحه عنوان؛ صفحه حق چاپ فهرست مطالب؛ معرفی؛ درباره این کتاب؛ فرضیات احمقانه؛ نمادهای استفاده شده در این کتاب. فراتر از کتاب؛ از اینجا به کجا برویم؛ بخش 1 شروع با فرهنگ شرکت. فصل 1 درک فرهنگ شرکت. تعریف فرهنگ شرکت؛ رویکرد فرهنگ به عنوان سیستم عامل سازمان شما؛ درک این موضوع که فرهنگ بخشی از بازی نیست — بلکه بازی است. قالبگیری، نه ایجاد فرهنگ شرکت؛ کنترل شرایط؛ تلقی فرهنگ به عنوان یک نتیجه عالی؛ بهترین فرهنگهای شرکت: متفاوت اما اساساً یکسان. ایجاد تفاوت با فرهنگ شرکت سازمانها در سراسر جهان به دنبال سس مخفی هستند. برای ایجاد فرهنگهای قوی شرکتی و این کتاب به شما اجازه میدهد تا در مورد کارهایی که میتوانید برای به اشتراک گذاشتن همان فرهنگی انجام دهید که مکانهایی مانند Google، Southwest، و Wegman و rsquo;ها را به موفقیت سوق میدهد، بیاموزید. در داخل، مایک گانینو، نویسنده متخصص فرهنگ سازمانی، فرهنگ شرکت را به چهار عنصر اصلی که باید در هنگام تصمیم گیری تجاری در نظر بگیرید، تقلید می کند. مملو از مثالهای دنیای واقعی و رویکردهای عملی برای کمک به شما در ایجاد فرهنگی که عملکرد را افزایش میدهد، نتایج نهایی را افزایش میدهد و مارکهایی را ایجاد میکند که مردم در مورد آن صحبت میکنند و به یاد میآورند، این کتابی است که شما و مطمئناً میخواهید در کنار شما نگه دارید. فرهنگ منحصر به فرد خود را ایجاد کنید تغییرات فرهنگی را به طور موثر اجرا و مدیریت کنید اصول کلیدی را برای دستیابی به اهداف سازمانی به کار بگیرید ببینید چگونه فناوری های جدید بر سازمان ها تأثیر می گذارد حفظ کارکنان و جذب استعدادهای جدید با این راهنمای مفید، فرهنگ شرکت خود را در کوتاه ترین زمان ممکن تقویت خواهید کرد!
tag : دانلود کتاب فرهنگ شرکت برای آدمک ها , Download فرهنگ شرکت برای آدمک ها , دانلود فرهنگ شرکت برای آدمک ها , Download Company Culture For Dummies Book , فرهنگ شرکت برای آدمک ها دانلود , buy فرهنگ شرکت برای آدمک ها , خرید کتاب فرهنگ شرکت برای آدمک ها , دانلود کتاب Company Culture For Dummies , کتاب Company Culture For Dummies , دانلود Company Culture For Dummies , خرید Company Culture For Dummies , خرید کتاب Company Culture For Dummies ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.