توضیحات
‘The goal for ergonomics has always been to adapt work, work environments, and machines to man. But is this goal still sufficient? Does it satisfy the needs of the individual, or of societies and organizations as they operate now? This book answers these questions. The goals of ergonomics should be the development of individuals, work situations, and construct know-how competences. This book proposes a new view on ergonomics where the goal of ergonomics is to eliminate the factors and conditions that impede performance and development’– Read more…
“هدف ارگونومی همیشه تطبیق کار، محیط های کاری و ماشین ها با انسان بوده است. اما آیا این هدف همچنان کافی است؟ آیا نیازهای افراد یا جوامع و سازمان هایی را که اکنون در حال فعالیت هستند برآورده می کند؟ این کتاب به این سوالات پاسخ می دهد. اهداف ارگونومی باید توسعه افراد، موقعیت های کاری و ایجاد شایستگی های دانش فنی باشد. این کتاب دیدگاه جدیدی را در مورد ارگونومی پیشنهاد می کند که در آن هدف ارگونومی حذف عوامل و شرایطی است که مانع عملکرد و توسعه می شوند’– بیشتر بخوانید…
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.