توضیحات
Although increasing attention has been paid to it, there are no signs that crime and corruption in organisations is decreasing, so if you’re a manager or government policy maker, and your mandate is to reduce crime and corruption, where do you start? The international authors of this book fill a critical need to address such a prevalent and costly topic with a detailed analysis of the risks associated with crime and corruption in organizations. They examine the causes and consequences, and the choices we face in our efforts to eradicate these social maladies. They focus on the risks to individuals and organizations surrounding criminal and corrupt acts, with an emphasis on the psychological, behavioral and organizational factors supporting such behaviors. Finally, they explore the phenomenon of crime and corruption across a diverse array of organizational settings (ranging from public to private, for-profit to non-profit) and occupational categories (e.g., police officers, physicians, accountants, and academicians). The constant barrage of scandals publicized by the media demands ‘front burner’ attention dedicated to stemming this tide. Accordingly, this book turns to prominent researchers employing their talents to produce more ethical organizations. The result is the most up-to-date thinking on both classic (e.g., cognitive moral development) and novel (e.g., moral attentiveness) approaches to crime and corruption, as well as scientifically-grounded approaches to reducing illicit behavior in organizations.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
اگرچه توجه روزافزونی به آن شده است، اما هیچ نشانه ای از کاهش جرم و فساد در سازمان ها دیده نمی شود، بنابراین اگر مدیر یا سیاست گذار دولتی هستید و وظیفه شما کاهش جرم و جنایت و فساد است، از کجا شروع می کنید؟ نویسندگان بینالمللی این کتاب نیاز حیاتی به پرداختن به چنین موضوع رایج و پرهزینهای را با تحلیل دقیق خطرات مرتبط با جرم و فساد در سازمانها برآورده میکنند. آنها علل و پیامدها و انتخاب هایی را که در تلاش برای ریشه کن کردن این بیماری های اجتماعی با آن روبرو هستیم را بررسی می کنند. آنها با تأکید بر عوامل روانی، رفتاری و سازمانی حامی چنین رفتارهایی، بر خطرات برای افراد و سازمان های پیرامون اعمال مجرمانه و فاسد تمرکز می کنند. در نهایت، آنها پدیده جرم و جنایت و فساد را در طیف متنوعی از تنظیمات سازمانی (از دولتی تا خصوصی، انتفاعی تا غیرانتفاعی) و دستههای شغلی (مانند افسران پلیس، پزشکان، حسابداران و دانشگاهیان) بررسی میکنند. رگبار دائمی رسواییهایی که توسط رسانهها منتشر میشود، توجه «جلو» را میطلبد که برای مهار این موج متمرکز شود. بر این اساس، این کتاب به پژوهشگران برجسته ای می پردازد که استعدادهای خود را برای تولید سازمان های اخلاقی تر به کار می گیرند. نتیجه به روزترین تفکر در هر دو رویکرد کلاسیک (مثلاً رشد اخلاقی شناختی) و جدید (مثلاً توجه اخلاقی) به جرم و فساد و همچنین رویکردهای مبتنی بر علمی برای کاهش رفتار غیرقانونی در سازمان ها است.
tag : دانلود کتاب جرم و فساد در سازمان ها , Download جرم و فساد در سازمان ها , دانلود جرم و فساد در سازمان ها , Download Crime and Corruption in Organizations Book , جرم و فساد در سازمان ها دانلود , buy جرم و فساد در سازمان ها , خرید کتاب جرم و فساد در سازمان ها , دانلود کتاب Crime and Corruption in Organizations , کتاب Crime and Corruption in Organizations , دانلود Crime and Corruption in Organizations , خرید Crime and Corruption in Organizations , خرید کتاب Crime and Corruption in Organizations ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.