توضیحات
Them: We’re Hiring!
Me: Big deal, who isn’t?
There is a talent war going on in tech, everybody is hiring! These days developers have their pick of jobs, so why should they pick yours? If you say ‘because you pay more’ then you’ve already lost. High salaries may get them in the door but it won’t keep them in the long run, and it won’t capure their hearts and minds, only their wallets. You need a strategy that will engage your developers, something that will make them want to make your projects a success. You need to do more than hire developers and call them a team. You have to build a ‘Culture of Respect’.
This book is more than just a guide to help you find developers to hire. It is more than just a guide on how to set up an effective method of interviewing developers. This book teaches you the hard part, keeping them once you’ve hired them. It takes a lot of effort and money to find and hire developers these day, once you get them, you need to learn to hold on to them.
‘Culture of Respect’ deals with why you want to invest the time and energy to build a team that developers want to be a part of. Once you understand why, you dive deep into how.
How to find developers to hire
How to conduct the interview process
How to create an environment that encourages and nurtures developers, who in turn will create great products for the company
Creating a culture of respect is not easy. If it were, there would be no need for a book explaining it. It is a top-down midset change. It is a different way of thinking about managing teams. It is a daily battle against ‘the way it’s always been done’. Creating a Culture of Respect is hard, but the payoff is there.
This book is written by a developer turned manager. It is for developers who are currently in the roles of Team Leads, Development Team Managers, Directors, and anyone who is responsible for hiring and managing developers.
Learn how to build your team
Learn how to care for your team
Learn how to build a culture of respect
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
آنها: ما در حال استخدام هستیم!
من: خیلی مهم است، چه کسی نیست؟ این روزها توسعه دهندگان مشاغل خود را دارند، پس چرا باید شغل شما را انتخاب کنند؟ اگر بگویید «چون پول بیشتری پرداخت میکنید»، از قبل ضرر کردهاید. دستمزدهای بالا ممکن است آنها را در معرض خطر قرار دهد، اما در دراز مدت آنها را نگه نمیدارد، و قلب و ذهن آنها را تسخیر نمیکند، فقط کیف پولشان را تسخیر میکند. شما به یک استراتژی نیاز دارید که توسعه دهندگان شما را درگیر کند، چیزی که آنها را وادار به موفقیت پروژه های شما کند. شما باید بیشتر از استخدام توسعه دهندگان و آنها را یک تیم انجام دهید. شما باید یک «فرهنگ احترام» بسازید.
این کتاب چیزی بیش از یک راهنما است که به شما کمک می کند توسعه دهندگانی را برای استخدام پیدا کنید. این چیزی بیش از یک راهنما در مورد نحوه تنظیم یک روش موثر برای مصاحبه با توسعه دهندگان است. این کتاب قسمت سخت را به شما می آموزد، نگه داشتن آنها پس از استخدام. امروزه برای یافتن و استخدام توسعه دهندگان تلاش و پول زیادی لازم است، زمانی که آنها را به دست آوردید، باید یاد بگیرید که آنها را نگه دارید.
«فرهنگ احترام» به این موضوع می پردازد که چرا می خواهید برای ایجاد تیمی که توسعه دهندگان می خواهند بخشی از آن باشند، زمان و انرژی خود را سرمایه گذاری کنید. وقتی دلیل آن را فهمیدید، عمیقاً به چگونگی آن می پردازید.
چگونه توسعه دهندگانی را برای استخدام پیدا کنید
نحوه انجام فرآیند مصاحبه
چگونه محیطی ایجاد کنیم که توسعه دهندگان را تشویق و پرورش دهد، که به نوبه خود محصولات عالی برای شرکت ایجاد می کند
ایجاد فرهنگ احترام آسان نیست. اگر اینطور بود نیازی به توضیح کتاب نبود. این یک تغییر میانی از بالا به پایین است. این یک طرز فکر متفاوت در مورد مدیریت تیم ها است. این یک نبرد روزانه با “روشی که همیشه انجام می شود” است. ایجاد فرهنگ احترام سخت است، اما نتیجه آن وجود دارد.
این کتاب توسط یک توسعه دهنده نوشته شده است که مدیر تبدیل شده است. این برای توسعه دهندگانی است که در
tag : دانلود کتاب فرهنگ احترام , Download فرهنگ احترام , دانلود فرهنگ احترام , Download Culture of Respect Book , فرهنگ احترام دانلود , buy فرهنگ احترام , خرید کتاب فرهنگ احترام , دانلود کتاب Culture of Respect , کتاب Culture of Respect , دانلود Culture of Respect , خرید Culture of Respect , خرید کتاب Culture of Respect ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.