توضیحات
In the countries of the global North, workplace democracy may be thought of as a thing of the past. Increasingly, working relations are regulated primarily by contract; workforces are fissured and fragmented. What are the consequences of this? How should we respond?
Ruth Dukes and Wolfgang Streeck argue that the time is ripe to restate the principles of industrial democracy and citizenship for the post-industrial era. Considering developments within political economy, employment relations and labour law since the postwar decades, they trace the rise of globalization and the dualization of labour markets the emergence of a core and periphery of workers and the progressive insulation of working relations from democratic governance. What these developments amount to, they argue, is an urgent need for political intervention to tame the new world of gigging and other forms of highly precarious work. This, according to the authors, will require far-reaching institution-building designed to fill legal concepts such as employment with political substance.
This eloquent call for a reimagining and renewal of the institutional and material conditions of freedom of association and the reinvention of industrial democracy will be crucial reading for anyone interested in work in the twenty-first century.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
در کشورهای شمال جهانی، دموکراسی محل کار ممکن است به عنوان چیزی از گذشته در نظر گرفته شود. به طور فزاینده ای، روابط کاری عمدتاً توسط قرارداد تنظیم می شود. نیروی کار شکاف و تکه تکه شده است. عواقب این کار چیست؟ چگونه باید پاسخ دهیم؟
روث دوکز و ولفگانگ استریک استدلال میکنند که زمان آن فرا رسیده است که اصول دموکراسی صنعتی و شهروندی را برای دوران پسا صنعتی بیان کنیم. با توجه به تحولات اقتصاد سیاسی، روابط استخدامی و قانون کار از دهههای پس از جنگ، آنها ظهور جهانی شدن و دوگانه شدن بازارهای کار را، ظهور هسته و پیرامونی کارگران و انزوای پیشرونده روابط کاری از حاکمیت دموکراتیک را دنبال میکنند. آنها استدلال میکنند که این تحولات به معنای نیاز فوری به مداخله سیاسی برای رام کردن دنیای جدید کنسرت و سایر اشکال کار بسیار ناپایدار است. به گفته نویسندگان، این امر مستلزم نهادسازی گسترده ای است که برای پرکردن مفاهیم حقوقی مانند اشتغال با محتوای سیاسی طراحی شده است.
این فراخوانی گویا برای بازاندیشی و تجدید نظر است. شرایط نهادی و مادی آزادی تشکل و اختراع مجدد دموکراسی صنعتی برای هر کسی که علاقه مند به کار در قرن بیست و یکم است بسیار مهم خواهد بود.
tag : دانلود کتاب دموکراسی در کار: قرارداد، وضعیت و عدالت پسا صنعتی , Download دموکراسی در کار: قرارداد، وضعیت و عدالت پسا صنعتی , دانلود دموکراسی در کار: قرارداد، وضعیت و عدالت پسا صنعتی , Download Democracy at Work: Contract, Status and Post-Industrial Justice Book , دموکراسی در کار: قرارداد، وضعیت و عدالت پسا صنعتی دانلود , buy دموکراسی در کار: قرارداد، وضعیت و عدالت پسا صنعتی , خرید کتاب دموکراسی در کار: قرارداد، وضعیت و عدالت پسا صنعتی , دانلود کتاب Democracy at Work: Contract, Status and Post-Industrial Justice , کتاب Democracy at Work: Contract, Status and Post-Industrial Justice , دانلود Democracy at Work: Contract, Status and Post-Industrial Justice , خرید Democracy at Work: Contract, Status and Post-Industrial Justice , خرید کتاب Democracy at Work: Contract, Status and Post-Industrial Justice ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.