دانلود کتاب Developing Human Capital: Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments – توسعه سرمایه انسانی: استفاده از تجزیه و تحلیل برای برنامه ریزی و بهینه سازی سرمایه گذاری های یادگیری و توسعه

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Wiley and SAS Business
  • ویرایش
  • سال 2014
  • نویسنده (گان) Gene Pease; Barbara Beresford; Lew Walker
  • ناشر Wiley
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 4.76MB
  • فرمت فایل epub
  • شابک 9781118910986, 9781118910887, 9781118753507, 2014011509
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

Don’t squander your most valuable resource!

Collectively, your workers are your company’s most important and most valuable asset. To make the most of this asset, nothing beats quantitative performance and investment measurement. Learning and Development is an 80 billion-dollar industry, and every valuable employee represents a sizable investment on the part of your company. To keep your business moving forward, effective management of human capital is crucial. It generates plenty of data, and deep analysis of this data helps you provide feedback and make adjustments to capitalize on the combined knowledge, skills, and creativity of your workers. Developing Human Capital: Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments provides a guidebook for collecting, organizing, and analyzing the data surrounding human capital so you can make the most of your employees’ potential.

  • Use predictive analysis to optimize human capital investments
  • Learn effective study design and alignment
  • Get the tools you need for measurement, surveys, and analysis
  • Decide what to measure and how to measure it
  • Outline your company’s current and future analytics technology needs
  • Map data sources, and overcome barriers to data collection
  • Authors Gene Pease, Bonnie Beresford, and Lew Walker provide case studies in which major companies applied human capital analytics to guide people decisions, and expand upon the role of analytics in Learning and Development. Developing Human Capital: Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments is an essential guide to 21st century human resources and management practices, and can keep you from squandering your company’s most valuable resource.

    ————————————————————–

    ترجمه ماشینی :

    با ارزش ترین منبع خود را هدر ندهید!

    در مجموع، کارگران شما مهمترین و با ارزش ترین دارایی شرکت شما هستند. برای استفاده حداکثری از این دارایی، هیچ چیز بهتر از اندازه گیری عملکرد کمی و سرمایه گذاری نیست. یادگیری و توسعه یک صنعت 80 میلیارد دلاری است و هر کارمند ارزشمند نشان دهنده سرمایه گذاری قابل توجهی از طرف شرکت شما است. برای پیشبرد تجارت خود، مدیریت موثر سرمایه انسانی بسیار مهم است. داده‌های زیادی تولید می‌کند و تجزیه و تحلیل عمیق این داده‌ها به شما کمک می‌کند تا بازخورد ارائه دهید و تنظیماتی را انجام دهید تا از دانش، مهارت‌ها و خلاقیت کارکنان خود بهره ببرید. توسعه سرمایه انسانی: استفاده از تجزیه و تحلیل برای برنامه‌ریزی و بهینه‌سازی سرمایه‌گذاری‌های یادگیری و توسعه راهنمای جمع‌آوری، سازمان‌دهی و تجزیه و تحلیل داده‌های پیرامون سرمایه انسانی را فراهم می‌کند تا بتوانید از پتانسیل کارکنان خود نهایت استفاده را ببرید.< /p>

  • استفاده از تجزیه و تحلیل پیش‌بینی‌کننده برای بهینه‌سازی سرمایه‌گذاری‌های سرمایه انسانی
  • یادگیری طراحی و تراز مطالعه موثر
  • ابزار مورد نیاز برای اندازه‌گیری، نظرسنجی و تجزیه و تحلیل را دریافت کنید
  • تصمیم بگیرید چه چیزی را اندازه گیری کنید و چگونه آن را اندازه گیری کنید
  • نیازهای فعلی و آینده فناوری تجزیه و تحلیل شرکت خود را مشخص کنید
  • منابع داده را نقشه برداری کنید و بر موانع جمع آوری داده ها غلبه کنید
  • < p> نویسندگان Gene Pease، Bonnie Beresford و Lew Walker مطالعات موردی را ارائه می‌کنند که در آن شرکت‌های بزرگ از تجزیه و تحلیل سرمایه انسانی برای هدایت تصمیم‌گیری‌های مردم و گسترش نقش تجزیه و تحلیل در یادگیری و توسعه استفاده می‌کنند. توسعه سرمایه انسانی: استفاده از تجزیه و تحلیل برای برنامه ریزی و بهینه سازی سرمایه گذاری های یادگیری و توسعه راهنمای ضروری برای منابع انسانی قرن بیست و یکم و شیوه های مدیریتی است و می تواند شما را از هدر دادن با ارزش ترین منابع شرکتتان باز دارد.


     

    tag : دانلود کتاب توسعه سرمایه انسانی: استفاده از تجزیه و تحلیل برای برنامه ریزی و بهینه سازی سرمایه گذاری های یادگیری و توسعه , Download توسعه سرمایه انسانی: استفاده از تجزیه و تحلیل برای برنامه ریزی و بهینه سازی سرمایه گذاری های یادگیری و توسعه , دانلود توسعه سرمایه انسانی: استفاده از تجزیه و تحلیل برای برنامه ریزی و بهینه سازی سرمایه گذاری های یادگیری و توسعه , Download Developing Human Capital: Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments Book , توسعه سرمایه انسانی: استفاده از تجزیه و تحلیل برای برنامه ریزی و بهینه سازی سرمایه گذاری های یادگیری و توسعه دانلود , buy توسعه سرمایه انسانی: استفاده از تجزیه و تحلیل برای برنامه ریزی و بهینه سازی سرمایه گذاری های یادگیری و توسعه , خرید کتاب توسعه سرمایه انسانی: استفاده از تجزیه و تحلیل برای برنامه ریزی و بهینه سازی سرمایه گذاری های یادگیری و توسعه , دانلود کتاب Developing Human Capital: Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments , کتاب Developing Human Capital: Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments , دانلود Developing Human Capital: Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments , خرید Developing Human Capital: Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments , خرید کتاب Developing Human Capital: Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments ,

    نقد و بررسی‌ها

    هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

    اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Developing Human Capital: Using Analytics to Plan and Optimize Your Learning and Development Investments – توسعه سرمایه انسانی: استفاده از تجزیه و تحلیل برای برنامه ریزی و بهینه سازی سرمایه گذاری های یادگیری و توسعه”