توضیحات
This book examines the impact of the COVID-19 pandemic on changing labour markets and accelerating digitalisation of the workplace in Central and Eastern Europe. It provides an innovative and enriching take on the work experience from the pandemic times and discusses the challenges of ongoing changes in labour markets and workplaces in a way that is not covered by the extant literature.
The impact of the COVID-19 pandemic and digitalisation on labour market outcomes is analysed throughout 12 chapters, by 34 labour market experts from various CEE countries. Most chapters are based on empirical methods yet are presented in an easy-to-follow way to make the book also accessible for a non-scientific audience. The volume addresses the three key goals:
- to better understand the impact of the COVID-19 pandemic on the adoption of workplace digitalisation in the selected labour markets in CEE countries and the potential trade-offs facing those who do and do not have access to this benefit
- to complement the labour market research by incorporating the outputs of changing demand for skills
- to contribute new insight into policies and regulations that govern the future of work
The book argues that the recent COVID-19 pandemic was a sombre reminder of the relevance and necessity of digital technology for a variety of sectors and market activities. It concludes that to downside the risks of vanishing jobs, as well as to minimise the threats and maximise the opportunities of digitalisation in CEE countries, labour market partners need to consider an effective governance tool in terms of inclusive access to the digital environment, re-skilling, and balanced regulations of the more problematic facets of digital work.
The book will be of interest to postgraduate researchers and academics in the fields of labour economics, regional economics, and macroeconomics. Additionally, due to the broader policy implications of the topic, the book will appeal to policymakers and experts interested in labour economics.
The Introduction, Chapters 4 and 12 of this book are freely available as a downloadable Open Access PDF at http://www.taylorfrancis.com under a Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivatives (CC-BY-NC-ND) 4.0 license.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب تأثیر همهگیری COVID-19 را بر تغییر بازارهای کار و تسریع دیجیتالی شدن محل کار در اروپای مرکزی و شرقی بررسی میکند. این یک برداشت خلاقانه و غنی از تجربه کاری از زمان همه گیری همه گیر ارائه می دهد و چالش های تغییرات مداوم در بازارهای کار و محل کار را به گونه ای مورد بحث قرار می دهد که توسط ادبیات موجود پوشش داده نمی شود.
تأثیر همهگیری COVID-19 و دیجیتالی شدن بر نتایج بازار کار در 12 فصل توسط 34 کارشناس بازار کار از کشورهای مختلف CEE تجزیه و تحلیل شده است. بیشتر فصلها بر اساس روشهای تجربی هستند، اما به روشی ساده ارائه شدهاند تا کتاب را برای مخاطبان غیرعلمی نیز در دسترس قرار دهد. این جلد به سه هدف کلیدی می پردازد:
- برای درک بهتر تأثیر همه گیری COVID-19 بر پذیرش دیجیتالی شدن محل کار در بازارهای کار منتخب. در کشورهای CEE و مبادلات بالقوه ای که با آنهایی که به این مزایا دسترسی دارند و ندارند مواجه هستند
- برای تکمیل تحقیقات بازار کار با ادغام خروجی های تغییر تقاضا برای مهارت
- برای کمک به بینش جدید در مورد سیاست ها و مقررات حاکم بر آینده کار
این کتاب استدلال میکند که همهگیری اخیر کووید-19 یادآوری تلخ از ارتباط و ضرورت فناوری دیجیتال برای بخشهای مختلف و فعالیتهای بازار بود. این نتیجه گیری می کند که برای کاهش خطرات ناشی از از بین رفتن مشاغل، و همچنین برای به حداقل رساندن تهدیدها و به حداکثر رساندن فرصت های دیجیتالی شدن در کشورهای CEE، شرکای بازار کار باید یک ابزار حاکمیتی موثر را از نظر دسترسی فراگیر به محیط دیجیتال در نظر بگیرند. مهارت و مقررات متعادل جنبه های مشکل ساز کار دیجیتال.
این کتاب مورد توجه محققان و دانشگاهیان تحصیلات تکمیلی در زمینه های اقتصاد کار، اقتصاد منطقه ای و اقتصاد کلان علاوه بر این، با توجه به پیامدهای سیاستی گسترده تر موضوع، این کتاب برای سیاست گذاران و کارشناسان علاقه مند به اقتصاد کار جذاب خواهد بود.
مقدمه، فصل های 4 و 12 این کتاب آمده است. به صورت رایگان به صورت PDF دسترسی آزاد قابل دانلود در http://www.taylorfrancis.com تحت مجوز Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivatives (CC-BY-NC-ND) 4.0 در دسترس است.
tag : دانلود کتاب بازارهای کار دیجیتال در کشورهای اروپای مرکزی و شرقی: کووید-19 و آینده کار , Download بازارهای کار دیجیتال در کشورهای اروپای مرکزی و شرقی: کووید-19 و آینده کار , دانلود بازارهای کار دیجیتال در کشورهای اروپای مرکزی و شرقی: کووید-19 و آینده کار , Download Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries: COVID-19 and the Future of Work Book , بازارهای کار دیجیتال در کشورهای اروپای مرکزی و شرقی: کووید-19 و آینده کار دانلود , buy بازارهای کار دیجیتال در کشورهای اروپای مرکزی و شرقی: کووید-19 و آینده کار , خرید کتاب بازارهای کار دیجیتال در کشورهای اروپای مرکزی و شرقی: کووید-19 و آینده کار , دانلود کتاب Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries: COVID-19 and the Future of Work , کتاب Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries: COVID-19 and the Future of Work , دانلود Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries: COVID-19 and the Future of Work , خرید Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries: COVID-19 and the Future of Work , خرید کتاب Digital Labour Markets in Central and Eastern European Countries: COVID-19 and the Future of Work ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.