توضیحات
In this hyper-competitive talent and recruiting market, digital recruiting presents employers with a distinct competitive advantage for reaching, engaging and building relationships with qualified and interested job seekers.An expert in all things Digital Talent, Workology founder and popular podcaster Jessica Miller-Merrell offers readers both an extensive survey of the ever-changing landscape of recruiting and a curated collection of recruitment tools, techniques and strategies to engage passive and active job-seeker candidates with success.to engage passive and active job-seeker candidates with success.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
در این بازار استخدام و استعدادهای فوق رقابتی، استخدام دیجیتال مزیت رقابتی متمایز را برای دستیابی، تعامل و ایجاد روابط با جویندگان کار واجد شرایط و علاقه مند به کارفرمایان ارائه می دهد. یک متخصص در همه چیز استعدادهای دیجیتال، بنیانگذار Workology و پادکست محبوب جسیکا میلر-مرل هم یک بررسی گسترده از چشمانداز دائماً در حال تغییر استخدام و هم مجموعهای از ابزارها، تکنیکها و استراتژیهای استخدام برای جلب موفقیت نامزدهای جویای کار منفعل و فعال را به خوانندگان ارائه میدهد.
tag : دانلود کتاب استعدادهای دیجیتالی: استراتژی های خلاقانه برای عصر استخدام دیجیتال , Download استعدادهای دیجیتالی: استراتژی های خلاقانه برای عصر استخدام دیجیتال , دانلود استعدادهای دیجیتالی: استراتژی های خلاقانه برای عصر استخدام دیجیتال , Download Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age Book , استعدادهای دیجیتالی: استراتژی های خلاقانه برای عصر استخدام دیجیتال دانلود , buy استعدادهای دیجیتالی: استراتژی های خلاقانه برای عصر استخدام دیجیتال , خرید کتاب استعدادهای دیجیتالی: استراتژی های خلاقانه برای عصر استخدام دیجیتال , دانلود کتاب Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age , کتاب Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age , دانلود Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age , خرید Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age , خرید کتاب Digitizing Talent: Creative Strategies for the Digital Recruiting Age ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.