دانلود کتاب Employee relations : essentials – روابط کارمندان: موارد ضروری

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2013
  • نویسنده (گان) JJ Keller
  • ناشر J.J. Keller & Associates, Inc
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 6.37MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9781610992114, 1610992113
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

– Is an ideal resource for HR Managers, Recruiters, Department Managers, and other company representatives with HR responsibilities that include hiring, employee relations, and terminations

-Covers all aspects of the employee/employer relationship:

-Recruiting and Hiring – Advertising, background checks, onboarding, job training

-Management and Development – Employee relations, managing conflict, integrating new employees, gaining acceptance for change, difficult conversations, performance reviews, employee recognition

-Separations – ‘For cause’ terminations, layoffs or reduction in force, voluntary quits, retirements, post-employment inquiries (such as reference checks from other employers)

-Provides valuable information such as best practices, case studies, situation analysis or illustrations, and frequently asked questions (FAQs)

-Includes tips on improving employee relations and on handling issues that might arise in the workplace such as employee conflicts and performance issues

-Loose-leaf, 3-ring bound, approximately 600 pages Keep your manual current with a convenient Update Service subscription

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

– یک منبع ایده آل برای مدیران منابع انسانی، استخدام کنندگان، مدیران بخش ها و سایر نمایندگان شرکت با مسئولیت های منابع انسانی است که شامل استخدام، روابط کارمند و خاتمه کار است

– تمامی جنبه های رابطه کارمند/کارفرما را پوشش می دهد:

-استخدام و استخدام – تبلیغات، بررسی سوابق، حضور در هیئت مدیره، آموزش شغل

-مدیریت و توسعه – روابط کارکنان، مدیریت تعارض، ادغام کارکنان جدید، به دست آوردن پذیرش برای تغییر، گفتگوهای دشوار، بررسی عملکرد، شناسایی کارکنان

– جدایی – خاتمه “به دلیل”، اخراج یا کاهش نیرو، ترک داوطلبانه، بازنشستگی، تحقیقات پس از استخدام (مانند بررسی های مرجع از سایر کارفرمایان)

– اطلاعات ارزشمندی مانند بهترین شیوه ها، مطالعات موردی، تجزیه و تحلیل موقعیت یا تصاویر را ارائه می دهد. و سوالات متداول (سؤالات متداول)

– شامل نکاتی در مورد بهبود روابط کارکنان و رسیدگی به مسائلی است که ممکن است در محل کار ایجاد شود، مانند درگیری‌های کارکنان و مسائل مربوط به عملکرد

– برگ شل، 3 حلقه، تقریباً 600 صفحات کتابچه راهنمای خود را با اشتراک راحت سرویس به روز رسانی به روز نگه دارید


 

tag : دانلود کتاب روابط کارمندان: موارد ضروری , Download روابط کارمندان: موارد ضروری , دانلود روابط کارمندان: موارد ضروری , Download Employee relations : essentials Book , روابط کارمندان: موارد ضروری دانلود , buy روابط کارمندان: موارد ضروری , خرید کتاب روابط کارمندان: موارد ضروری , دانلود کتاب Employee relations : essentials , کتاب Employee relations : essentials , دانلود Employee relations : essentials , خرید Employee relations : essentials , خرید کتاب Employee relations : essentials ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Employee relations : essentials – روابط کارمندان: موارد ضروری”