دانلود کتاب Feelgood Management – Requirements and Tasks: Practical Guide with Case Studies – Feelgood Management – الزامات و وظایف: راهنمای عملی با مطالعات موردی

اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2022
  • نویسنده (گان) Jessica Lange
  • ناشر Springer
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 4.12MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 3662657937, 9783662657935
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

This practical guide provides the reader with a comprehensive overview and detailed insight into the essential requirements and tasks of a Feelgood Manager. Feelgood Management is a new management concept that expresses the trend towards employee orientation. After customer orientation, employee orientation is considered a central future competence factor in corporate competition, especially in view of the increasing competition on the labor market (shortage of skilled workers, war for talents).

The book is aimed at existing and future Feelgood Managers, who on the one hand want to get clarity and understanding about the position and tasks and on the other hand want to deepen or broaden their knowledge in key areas of responsibility. Beyond that, however, this book is useful not only for Feelgood Managers, but for anyone who manages employees. The recognition and consideration of employee needs is a task of personnel management, which is often neglected through no fault of the operational business. The reader is provided with key insights and simple ways to take advantage of Feelgood Management.


The book on Feelgood Management provides an introductory overview of the topic. Many practical tips help with the implementation in one’s own business. In particular, the following contents are covered:

Introduction to Feelgood Management

Tasks and requirements of the Feelgood Manager at a glance

Further development of the corporate culture

  • Improvement of internal communication
  • Support of the personnel management
  • Self-management of the Feelgood Manager and support of company health management

This book is a translation ofan original German edition. Thetranslation was done withthehelp ofartificial intelligence (machine translation bytheservice DeepL.com). Asubsequent human revision was done primarily in terms ofcontent, so that thebook will read stylistically differently froma conventional translation.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این راهنمای عملی مروری جامع و بینش دقیق در مورد الزامات و وظایف ضروری یک مدیر Feelgood در اختیار خواننده قرار می دهد. مدیریت احساس گود یک مفهوم مدیریتی جدید است که گرایش به سمت کارمندگرایی را بیان می کند. پس از مشتری مداری، کارمند مداری به عنوان یک عامل اصلی شایستگی آینده در رقابت شرکتی در نظر گرفته می شود، به ویژه با توجه به افزایش رقابت در بازار کار (کمبود کارگران ماهر، جنگ برای استعدادها).

هدف این کتاب مدیران فعلی و آتی Feelgood است که از یک سو می خواهند در مورد موقعیت و وظایف خود شفافیت و درک داشته باشند و از سوی دیگر می خواهند دانش خود را در زمینه های کلیدی مسئولیت تعمیق یا گسترش دهند. فراتر از آن، با این حال، این کتاب نه تنها برای مدیران Feelgood، بلکه برای هر کسی که کارمندان را مدیریت می کند مفید است. شناخت و در نظر گرفتن نیازهای کارکنان وظیفه مدیریت پرسنل است که اغلب بدون تقصیر کسب و کار عملیاتی از آن غفلت می شود. بینش‌های کلیدی و راه‌های ساده برای بهره‌گیری از مدیریت Feelgood به خواننده ارائه می‌شود.


کتاب مدیریت Feelgood یک نمای کلی مقدماتی از موضوع ارائه می‌دهد. بسیاری از نکات کاربردی به پیاده سازی در کسب و کار خود کمک می کند. به طور خاص، مطالب زیر پوشش داده شده است:

مقدمه ای بر مدیریت Feelgood

وظایف و الزامات Feelgood مدیر در یک نگاه

توسعه بیشتر فرهنگ شرکتی

  • بهبود ارتباطات داخلی
  • پشتیبانی از مدیریت پرسنل< /span>
  • خود مدیریتی مدیر Feelgood و پشتیبانی مدیریت سلامت شرکت

این کتاب ترجمه ای از نسخه اصلی آلمانی است. ترجمه با کمک هوش مصنوعی (ترجمه ماشینی توسط Theservice DeepL.com) انجام شد. بازنگری انسانی بعدی عمدتاً از نظر محتوا انجام شد، به طوری که کتاب از نظر سبکی متفاوت از یک ترجمه معمولی خوانده می‌شود.


 

tag : دانلود کتاب Feelgood Management – الزامات و وظایف: راهنمای عملی با مطالعات موردی , Download Feelgood Management – الزامات و وظایف: راهنمای عملی با مطالعات موردی , دانلود Feelgood Management – الزامات و وظایف: راهنمای عملی با مطالعات موردی , Download Feelgood Management – Requirements and Tasks: Practical Guide with Case Studies Book , Feelgood Management – الزامات و وظایف: راهنمای عملی با مطالعات موردی دانلود , buy Feelgood Management – الزامات و وظایف: راهنمای عملی با مطالعات موردی , خرید کتاب Feelgood Management – الزامات و وظایف: راهنمای عملی با مطالعات موردی , دانلود کتاب Feelgood Management – Requirements and Tasks: Practical Guide with Case Studies , کتاب Feelgood Management – Requirements and Tasks: Practical Guide with Case Studies , دانلود Feelgood Management – Requirements and Tasks: Practical Guide with Case Studies , خرید Feelgood Management – Requirements and Tasks: Practical Guide with Case Studies , خرید کتاب Feelgood Management – Requirements and Tasks: Practical Guide with Case Studies ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Feelgood Management – Requirements and Tasks: Practical Guide with Case Studies – Feelgood Management – الزامات و وظایف: راهنمای عملی با مطالعات موردی”