توضیحات
Based on in-depth interviews with more than 80,000 managers at all levels (and in companies of all sizes), Marcus Buckingham and Curt Coffman reveal in this summary what great managers do differently from ordinary managers to coax world class performance out of their workers. Great managers, routinely break all the rules. They take the conventional wisdom about human nature and managing people and turn it upside down.In this summary we will explore which conventional wisdoms to ignore, twelve questions that will help you assess whether your workplace is the kind of place that will attract and keep the best employees, and the four keys for unlocking the potential of each and every one of your employees.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
مارکوس باکینگهام و کرت کافمن بر اساس مصاحبه های عمیق با بیش از 80000 مدیر در همه سطوح (و در شرکت های با اندازه های مختلف)، در این خلاصه نشان می دهند که مدیران بزرگ چه کارهایی را متفاوت از مدیران معمولی انجام می دهند تا عملکرد کلاس جهانی را از کارگران خود متقاعد کنند. مدیران بزرگ، به طور معمول همه قوانین را زیر پا می گذارند. آنها خرد متعارف در مورد طبیعت انسان و مدیریت مردم را می گیرند و آن را وارونه می کنند. در این خلاصه ما بررسی خواهیم کرد که کدام حکمت های مرسوم را نادیده بگیریم، دوازده سوالی که به شما کمک می کند ارزیابی کنید که آیا محل کار شما مکانی است که جذب و حفظ می کند یا خیر. بهترین کارمندان، و چهار کلید برای باز کردن پتانسیل هر یک از کارمندان شما.
tag : دانلود کتاب خلاصه اولین شکست همه قوانین , Download خلاصه اولین شکست همه قوانین , دانلود خلاصه اولین شکست همه قوانین , Download First Break All the Rules Summary Book , خلاصه اولین شکست همه قوانین دانلود , buy خلاصه اولین شکست همه قوانین , خرید کتاب خلاصه اولین شکست همه قوانین , دانلود کتاب First Break All the Rules Summary , کتاب First Break All the Rules Summary , دانلود First Break All the Rules Summary , خرید First Break All the Rules Summary , خرید کتاب First Break All the Rules Summary ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.