دانلود کتاب Foundations of Enterprise Governance and Enterprise Engineering – مبانی حاکمیت سازمانی و مهندسی سازمانی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری The Enterprise Engineering Series
  • ویرایش 1st ed.
  • سال 2017
  • نویسنده (گان) Jan A.P. Hoogervorst
  • ناشر Springer International Publishing
  • زبان English
  • تعداد صفحات 590
  • حجم فایل 9.59MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9783319721064, 9783319721071
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

This book outlines the important foundational insights for enterprise governance and enterprise engineering, which are obviously provided by the social and organization sciences, but also by other sciences such as philosophy and information technology. It presents an employee-centric theory of organization in order to secure enterprise performance and also to comply with moral considerations about society and human individuals. This is necessary as prescriptions based on best practices or the best managed companies are often merely anecdotal, faddish, or controversial, and based on unsubstantiated pseudo-theories.
The book consists of four main chapters, the first of which summarizes the importance of foundational insights for enterprises and explains the mutual relationships between the basic elements of enterprise governance and enterprise engineering. Next, chapter 2 explains the necessary philosophical foundations concerning knowledge, truth, language, and human existence. Subsequently, chapter 3 describes the ontological foundation and the nature of society and enterprises, as understanding their characteristics is a prerequisite for understanding and designing enterprises. Finally, chapter 4 approaches ideological foundations as beliefs and convictions, as they create specific requirements for the design of enterprises. In this way, the book covers all the cornerstones of the employee-centric theory of organization, drawing on foundational insights.
The book is mainly intended for students specializing in areas such as business administration, management and organization science, governance, and enterprise and information systems design. However, professionals working in these areas will also benefit from the book, as it allows them to gain a deeper understanding of the theoretical foundations of their work and will thus help them to avoid strategic failures due to a lack of coherence and consistency between the various parts of their organization.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این کتاب به تشریح بینش‌های اساسی مهم برای حاکمیت سازمانی و مهندسی شرکت‌ها می‌پردازد، که بدیهی است توسط علوم اجتماعی و سازمانی، اما همچنین توسط علوم دیگری مانند فلسفه و فناوری اطلاعات ارائه شده است. این یک نظریه کارمند محور سازمان را به منظور ایمن کردن عملکرد سازمانی و همچنین رعایت ملاحظات اخلاقی در مورد جامعه و افراد انسانی ارائه می دهد. این امر ضروری است زیرا نسخه‌های مبتنی بر بهترین شیوه‌ها یا بهترین شرکت‌های مدیریت شده اغلب صرفاً حکایتی، مبتذل یا بحث‌برانگیز و مبتنی بر شبه تئوری‌های غیرمستند هستند.
کتاب از چهار فصل اصلی تشکیل شده است که فصل اول اهمیت را خلاصه می‌کند. بینش های اساسی برای شرکت ها و توضیح روابط متقابل بین عناصر اساسی حاکمیت سازمانی و مهندسی شرکت. سپس، فصل 2 مبانی فلسفی لازم را در مورد معرفت، حقیقت، زبان و وجود انسان توضیح می دهد. متعاقباً، فصل 3 بنیان هستی‌شناختی و ماهیت جامعه و شرکت‌ها را تشریح می‌کند، زیرا درک ویژگی‌های آنها پیش‌نیاز برای درک و طراحی شرکت‌ها است. در نهایت، فصل 4 به مبانی ایدئولوژیک به عنوان باورها و اعتقادات نزدیک می شود، زیرا آنها الزامات خاصی را برای طراحی شرکت ها ایجاد می کنند. به این ترتیب، این کتاب با تکیه بر بینش‌های بنیادی، تمامی سنگ بنای نظریه سازمان‌محور سازمان را پوشش می‌دهد.
این کتاب عمدتاً برای دانشجویان متخصص در زمینه‌هایی مانند مدیریت بازرگانی، مدیریت و علوم سازمانی، حکمرانی و طراحی سازمانی و سیستم های اطلاعاتی با این حال، متخصصانی که در این زمینه‌ها کار می‌کنند نیز از این کتاب سود خواهند برد، زیرا به آنها اجازه می‌دهد تا درک عمیق‌تری از مبانی نظری کار خود به دست آورند و در نتیجه به آنها کمک می‌کند تا از شکست‌های استراتژیک به دلیل عدم انسجام و سازگاری بین موارد مختلف اجتناب کنند. بخش هایی از سازمان آنها.


 

tag : دانلود کتاب مبانی حاکمیت سازمانی و مهندسی سازمانی , Download مبانی حاکمیت سازمانی و مهندسی سازمانی , دانلود مبانی حاکمیت سازمانی و مهندسی سازمانی , Download Foundations of Enterprise Governance and Enterprise Engineering Book , مبانی حاکمیت سازمانی و مهندسی سازمانی دانلود , buy مبانی حاکمیت سازمانی و مهندسی سازمانی , خرید کتاب مبانی حاکمیت سازمانی و مهندسی سازمانی , دانلود کتاب Foundations of Enterprise Governance and Enterprise Engineering , کتاب Foundations of Enterprise Governance and Enterprise Engineering , دانلود Foundations of Enterprise Governance and Enterprise Engineering , خرید Foundations of Enterprise Governance and Enterprise Engineering , خرید کتاب Foundations of Enterprise Governance and Enterprise Engineering ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Foundations of Enterprise Governance and Enterprise Engineering – مبانی حاکمیت سازمانی و مهندسی سازمانی”