توضیحات
This book employs the image of shrapnel, bits of scattered metal that can hit purposeful targets or unwitting bystanders, to narrate the story of workplace power and gender discrimination. The project interweaves stories of gender shrapnel with an examination of national rhetoric surrounding business, education, and law to uncover underlying phenomena that contribute to discourse on privilege and gender in the academic workplace. Using concrete examples that serve as case studies for subsequent discussion of data about women in the workforce, language use and misuse, sexual harassment, silence and shutting up, and hiring, training, promotion, and the glass ceiling, Mayock explores the deeper implications of gender inequity in the workplace.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب از تصویر ترکش، تکههای فلز پراکنده استفاده میکند که میتواند به اهداف عمدی یا افراد ناآگاه برخورد کند تا داستان قدرت در محل کار و تبعیض جنسیتی را روایت کند. این پروژه داستانهای مربوط به جنسیت را با بررسی لفاظیهای ملی پیرامون تجارت، آموزش و قانون در هم میآمیزد تا پدیدههای اساسی را که به گفتمان در مورد امتیازات و جنسیت در محیط کار دانشگاهی کمک میکند، آشکار کند. مایوک با استفاده از مثالهای عینی که به عنوان مطالعات موردی برای بحث در مورد دادههای مربوط به زنان در نیروی کار، استفاده و سوء استفاده از زبان، آزار و اذیت جنسی، سکوت و سکوت، و استخدام، آموزش، ترفیع و سقف شیشهای عمل میکنند، مفاهیم عمیقتر را بررسی میکند. نابرابری جنسیتی در محیط کار
tag : دانلود کتاب ترکش جنسیتی در محل کار دانشگاهی , Download ترکش جنسیتی در محل کار دانشگاهی , دانلود ترکش جنسیتی در محل کار دانشگاهی , Download Gender Shrapnel in the Academic Workplace Book , ترکش جنسیتی در محل کار دانشگاهی دانلود , buy ترکش جنسیتی در محل کار دانشگاهی , خرید کتاب ترکش جنسیتی در محل کار دانشگاهی , دانلود کتاب Gender Shrapnel in the Academic Workplace , کتاب Gender Shrapnel in the Academic Workplace , دانلود Gender Shrapnel in the Academic Workplace , خرید Gender Shrapnel in the Academic Workplace , خرید کتاب Gender Shrapnel in the Academic Workplace ,

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.