دانلود کتاب HBRÖs Must Reads Boxed Set (6 Books) (HBRÖs 10 Must Reads) – مجموعه جعبه‌ای HBRÖs Must Reads (6 کتاب) (HBRÖs 10 Must Reads)

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری HBRÖs 10 Must Reads
  • ویرایش Paperback
  • سال 2011
  • نویسنده (گان) Harvard Business School Press
  • ناشر Harvard Business Review Press(first published August 15th 2011)
  • زبان English
  • تعداد صفحات 1669
  • حجم فایل 10.74MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 1422184056, 9781422184059
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

You want the most important ideas on management all in one place. Now you can have them–in a boxed set of HBR’s Must Reads.
This six-title collection includes only the most critical articles from the world’s top management experts, curated from ‘Harvard Business Review”s rich archives. We’ve done the work of selecting them so you won’t have to. From leadership and strategy to managing yourself ‘and’ others, HBR’s Must Reads offer foundational articles on essential business topics to help you maximize your organization’s performance and your own. The series includes:
HBR’s 10 Must Reads: The Essentials
This book brings together the best thinking from management’s most influential experts. Arm yourself with the insights of Michael Porter on competitive advantage, John Kotter on leading change, Daniel Goleman on emotional intelligence, Peter Drucker on managing your career, Clayton Christensen on disruptive innovation, Tom Davenport on analytics, Robert Kaplan and David Norton on measuring strategy with the ‘balanced scorecard,’ Rosabeth Moss Kanter on innovation, Ted Levitt on marketing, and C.K. Prahalad and Gary Hamel on core competence. Once you’ve read these definitive articles, you can delve into each core topic the series explores: managing yourself, managing people, leadership, strategy, and change management.

HBR’s 10 Must Reads on Managing Yourself
The path to your professional success starts with a critical look in the mirror. Here’s how to stay engaged throughout your 50-year work life, tap into your deepest values, solicit candid feedback, replenish your physical and mental energy, and rebound from tough times. This book includes the bonus article ‘How Will You Measure Your Life?’ by Clayton M. Christensen.

HBR’s 10 Must Reads on Managing People
Managing your employees is fraught with challenges, even if you’re a seasoned pro. Boost their performance by tailoring your management styles to their temperaments, motivating with responsibility rather than money, fostering trust through solicited input, giving rookie managers the support they need, and building high-performing teams.

HBR’s 10 Must Reads on Leadership
Are you an extraordinary leader–or just a good manager? Learn how to motivate others to excel, build your team’s confidence, set direction, encourage smart risk-taking, credit others for your success, and draw strength from adversity.

HBR’s 10 Must Reads on Strategy
Is your company spending too much time on strategy development, with too little to show for it? Discover what it takes to distinguish your company from rivals, clarify what it will (and won’t) do, create blue oceans of uncontested market space, and make your priorities explicit so employees can realize your vision.

HBR’s 10 Must Reads on Change Management
Most companies’ change initiatives fail–but yours can beat the odds. Learn how to overcome addiction to the status quo, establish a sense of urgency, mobilize commitment and resources, silence naysayers, minimize the pain of change, and motivate change even when business is good.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

شما می خواهید مهمترین ایده ها در مورد مدیریت را در یک مکان انجام دهید. اکنون می‌توانید آن‌ها را – در مجموعه‌ای از مطالب خواندنی HBR در جعبه داشته باشید.
این مجموعه شش عنوانی فقط شامل مهم‌ترین مقالات از کارشناسان ارشد مدیریت در جهان است که از آرشیو غنی «Harvard Business Review» تهیه شده است. ما کار انتخاب آنها را انجام داده ایم، بنابراین شما مجبور نخواهید شد. از رهبری و استراتژی گرفته تا مدیریت خود و دیگران، مطالب ضروری HBR مقالات اساسی در مورد موضوعات ضروری کسب و کار ارائه می دهد تا به شما کمک کند عملکرد سازمان و عملکرد خود را به حداکثر برسانید. این مجموعه شامل موارد زیر است:
10 مورد ضروری HBR: The Essentials
این کتاب بهترین تفکرات تاثیرگذارترین کارشناسان مدیریت را گرد هم می آورد. خود را با بینش مایکل پورتر در مورد مزیت رقابتی، جان کوتر در مورد تغییر پیشرو، دانیل گولمن در مورد هوش هیجانی، پیتر دراکر در مدیریت حرفه خود، کلایتون کریستنسن در مورد نوآوری مخرب، تام داونپورت در مورد تجزیه و تحلیل، رابرت کاپلان و دیوید نورتون در مورد استراتژی اندازه گیری مسلح کنید. با «کارت امتیازی متوازن»، روزابث ماس کانتر در مورد نوآوری، تد لویت در بازاریابی، و سی‌کی پرهالاد و گری همل در مورد شایستگی اصلی. پس از خواندن این مقالات قطعی، می توانید به هر موضوع اصلی که مجموعه بررسی می کند، بپردازید: مدیریت خود، مدیریت افراد، رهبری، استراتژی و مدیریت تغییر.

10 مطلبی که HBR باید در مورد مدیریت خود بخوانید< br /> مسیر موفقیت حرفه ای شما با نگاه انتقادی به آینه شروع می شود. در اینجا آمده است که چگونه در طول زندگی کاری 50 ساله خود متعهد بمانید، از عمیق ترین ارزش های خود استفاده کنید، بازخورد صادقانه خود را بخواهید، انرژی فیزیکی و ذهنی خود را دوباره پر کنید و از زمان های سخت بازگردید. این کتاب شامل مقاله جایزه “چگونه زندگی خود را اندازه خواهید گرفت؟” توسط Clayton M. Christensen.

10 مورد ضروری HBR در مورد مدیریت افراد
مدیریت کارکنان شما مملو از چالش است، حتی اگر یک حرفه ای با تجربه باشید. با تطبیق سبک های مدیریتی خود با خلق و خوی آنها، انگیزه مسئولیت پذیری به جای پول، تقویت اعتماد از طریق نظرات درخواستی، ارائه پشتیبانی مورد نیاز به مدیران تازه کار و ایجاد تیم هایی با عملکرد بالا، عملکرد آنها را تقویت کنید.

10 HBR’s مطالبی که باید در مورد رهبری بخوانید
آیا شما یک رهبر فوق العاده هستید – یا فقط یک مدیر خوب؟ بیاموزید که چگونه به دیگران انگیزه دهید تا به برتری برسند، اعتماد به نفس تیم خود را تقویت کنید، جهت را تعیین کنید، ریسک پذیری هوشمندانه را تشویق کنید، موفقیت خود را به دیگران اعتبار دهید و از سختی ها قدرت بگیرید.

10 مورد ضروری HBR در مورد استراتژی
آیا شرکت شما زمان زیادی را صرف توسعه استراتژی می‌کند و برای نشان دادن آن زمان بسیار کمی صرف می‌شود؟ آنچه را که برای متمایز کردن شرکتتان از رقبا لازم است را کشف کنید، آنچه را که انجام خواهد داد (و نخواهد کرد)، ایجاد اقیانوس‌های آبی از فضای بازار بی‌رقیب، و اولویت‌ها


 

tag : دانلود کتاب مجموعه جعبه‌ای HBRÖs Must Reads (6 کتاب) (HBRÖs 10 Must Reads) , Download مجموعه جعبه‌ای HBRÖs Must Reads (6 کتاب) (HBRÖs 10 Must Reads) , دانلود مجموعه جعبه‌ای HBRÖs Must Reads (6 کتاب) (HBRÖs 10 Must Reads) , Download HBRÖs Must Reads Boxed Set (6 Books) (HBRÖs 10 Must Reads) Book , مجموعه جعبه‌ای HBRÖs Must Reads (6 کتاب) (HBRÖs 10 Must Reads) دانلود , buy مجموعه جعبه‌ای HBRÖs Must Reads (6 کتاب) (HBRÖs 10 Must Reads) , خرید کتاب مجموعه جعبه‌ای HBRÖs Must Reads (6 کتاب) (HBRÖs 10 Must Reads) , دانلود کتاب HBRÖs Must Reads Boxed Set (6 Books) (HBRÖs 10 Must Reads) , کتاب HBRÖs Must Reads Boxed Set (6 Books) (HBRÖs 10 Must Reads) , دانلود HBRÖs Must Reads Boxed Set (6 Books) (HBRÖs 10 Must Reads) , خرید HBRÖs Must Reads Boxed Set (6 Books) (HBRÖs 10 Must Reads) , خرید کتاب HBRÖs Must Reads Boxed Set (6 Books) (HBRÖs 10 Must Reads) ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب HBRÖs Must Reads Boxed Set (6 Books) (HBRÖs 10 Must Reads) – مجموعه جعبه‌ای HBRÖs Must Reads (6 کتاب) (HBRÖs 10 Must Reads)”