توضیحات
In High Tech and High Touch, James E. Coverdill and William Finlay invite readers into the dynamic world of headhunters, personnel professionals who acquire talent for businesses and other organizations on a contingent-fee basis. In a high-tech world where social media platforms have simplified direct contact between employers and job seekers, Coverdill and Finlay acknowledge, it is relatively easy to find large numbers of apparently qualified candidates. However, the authors demonstrate that headhunters serve a valuable purpose in bringing high-touch search into the labor market: they help parties on both sides of the transaction to define their needs and articulate what they have to offer.As well as providing valuable information for sociologists and economists, High Tech and High Touch demonstrates how headhunters approach practical issues such as identifying and attracting candidates; how they solicit, secure, and evaluate search assignments from client companies; and how they strive to broker interactions between candidates and clients to maximize the likelihood that the right people land in the right jobs.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
جیمز ای. کاوردیل و ویلیام فینلی در کتاب «فناوری بالا و لمس بالا» خوانندگان را به دنیای پویای هدشکارچیان دعوت میکنند، افراد حرفهای که استعداد کسبوکارها و سایر سازمانها را بر اساس هزینههای احتمالی کسب میکنند. کاوردیل و فینلی اذعان دارند در دنیایی با فناوری پیشرفته که پلتفرم های رسانه های اجتماعی ارتباط مستقیم بین کارفرمایان و جویندگان کار را ساده کرده است، یافتن تعداد زیادی از نامزدهای ظاهراً واجد شرایط نسبتاً آسان است. با این حال، نویسندگان نشان میدهند که Headhunters هدف ارزشمندی را در آوردن جستجوی پرمحتوا به بازار کار انجام میدهند: آنها به طرفین در هر دو طرف معامله کمک میکنند تا نیازهای خود را تعریف کنند و آنچه را که ارائه میدهند بیان کنند. همچنین اطلاعات ارزشمندی برای جامعه شناسان و اقتصاددانان، High Tech و High Touch نشان می دهد که چگونه شکارچیان سر به مسائل عملی مانند شناسایی و جذب نامزدها برخورد می کنند. چگونه تکالیف جستجو را از شرکت های مشتری درخواست، ایمن و ارزیابی می کنند. و اینکه چگونه آنها تلاش می کنند تا تعاملات بین نامزدها و مشتریان را به حداکثر برسانند تا احتمال اینکه افراد مناسب در مشاغل مناسب قرار گیرند.
tag : دانلود کتاب فناوری پیشرفته و لمس بالا: شکار سر، فناوری و تحول اقتصادی , Download فناوری پیشرفته و لمس بالا: شکار سر، فناوری و تحول اقتصادی , دانلود فناوری پیشرفته و لمس بالا: شکار سر، فناوری و تحول اقتصادی , Download High Tech and High Touch: Headhunting, Technology, and Economic Transformation Book , فناوری پیشرفته و لمس بالا: شکار سر، فناوری و تحول اقتصادی دانلود , buy فناوری پیشرفته و لمس بالا: شکار سر، فناوری و تحول اقتصادی , خرید کتاب فناوری پیشرفته و لمس بالا: شکار سر، فناوری و تحول اقتصادی , دانلود کتاب High Tech and High Touch: Headhunting, Technology, and Economic Transformation , کتاب High Tech and High Touch: Headhunting, Technology, and Economic Transformation , دانلود High Tech and High Touch: Headhunting, Technology, and Economic Transformation , خرید High Tech and High Touch: Headhunting, Technology, and Economic Transformation , خرید کتاب High Tech and High Touch: Headhunting, Technology, and Economic Transformation ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.