توضیحات
All organizations operate in an environment that is rapidly changing. To be successful, the organization must also change. The question is what to change and how. This book will describe in some detail a number of management programs, many of which are known by their three-letter acronyms, such as Justin- Time (JIT) or Service-Oriented Architecture (SOA). A management program is designed to improve an organization’s effectiveness and efficiency. However, there are so many management programs it is often difficult for managers to decide which one would be most appropriate for their operation. This book will describe an array of management programs and group them to indicate their primary purpose. The book will also outline a process that will enable managers to select the most appropriate management program to meet their immediate and long-term needs. Implementing a management program is no small task. It can be expensive, time-consuming, and disruptive of normal operations; therefore, the choice of the management program requires careful selection and implementation. Care must be taken to increase the likelihood of successfully implementing new ventures in all types of organizations – business, nonprofit and governmental agencies. Many ventures fail, or achieve limited success, not because the idea isn’t good but because the organization has not adequately prepared its internal capabilities to meet the environmental conditions in which it operates. An important feature of this book is that it can be updated periodically to add new programs and phase out programs no longer relevant. The book will provide readers with a comprehensive description of the most popular management improvement programs and their primary applications to their organizations. We will discuss the philosophy and principles of these programs and include a discussion on how to use each program to achieve optimum success. A central theme of this book is to not just adopt an improvement program for the sake of adopting it, but to match the improvement program with the specific needs in an organization. In the chapters that follow, we will illustrate how this matching process can be conducted. Above all, we plan the book to be a concise and useful resource to both practitioners and academics. Here is what you can expect in the chapters.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
همه سازمان ها در محیطی فعالیت می کنند که به سرعت در حال تغییر است. برای موفقیت، سازمان نیز باید تغییر کند. سوال این است که چه چیزی را باید تغییر داد و چگونه. این کتاب تعدادی از برنامه های مدیریتی را با جزئیات توضیح می دهد که بسیاری از آنها با مخفف های سه حرفی خود مانند جاستین تایم (JIT) یا معماری سرویس گرا (SOA) شناخته می شوند. یک برنامه مدیریتی برای بهبود اثربخشی و کارایی یک سازمان طراحی شده است. با این حال، برنامه های مدیریتی زیادی وجود دارد که اغلب تصمیم گیری برای مدیران دشوار است که کدام یک برای عملکرد آنها مناسب تر است. این کتاب مجموعه ای از برنامه های مدیریتی را تشریح می کند و آنها را برای نشان دادن هدف اصلی خود گروه بندی می کند. این کتاب همچنین فرآیندی را ترسیم می کند که مدیران را قادر می سازد تا مناسب ترین برنامه مدیریتی را برای رفع نیازهای فوری و بلندمدت خود انتخاب کنند. اجرای یک برنامه مدیریت کار کوچکی نیست. این می تواند گران، زمان بر، و اختلال در عملیات عادی باشد. بنابراین، انتخاب برنامه مدیریتی مستلزم انتخاب و اجرای دقیق است. باید مراقب بود که احتمال اجرای موفقیت آمیز سرمایه گذاری های جدید در همه انواع سازمان ها – تجاری، غیرانتفاعی و سازمان های دولتی افزایش یابد. بسیاری از سرمایهگذاریها شکست میخورند یا به موفقیت محدودی دست مییابند، نه به این دلیل که ایده خوب نیست، بلکه به این دلیل که سازمان تواناییهای داخلی خود را به اندازه کافی برای برآوردن شرایط محیطی که در آن فعالیت میکند آماده نکرده است. یکی از ویژگی های مهم این کتاب این است که می توان آن را به صورت دوره ای برای اضافه کردن برنامه های جدید به روز کرد و برنامه هایی را که دیگر مرتبط نیستند حذف کرد. این کتاب شرح جامعی از محبوبترین برنامههای بهبود مدیریت و کاربردهای اصلی آنها در سازمانهایشان را در اختیار خوانندگان قرار میدهد. ما در مورد فلسفه و اصول این برنامه ها بحث خواهیم کرد و در مورد چگونگی استفاده از هر برنامه برای دستیابی به موفقیت بهینه بحث خواهیم کرد. موضوع اصلی این کتاب این است که نه تنها یک برنامه بهبود را به خاطر اتخاذ آن اتخاذ کنیم، بلکه باید برنامه بهبود را با نیازهای خاص یک سازمان مطابقت دهیم. در فصل های بعدی، نحوه انجام این فرآیند تطبیق را نشا
tag : دانلود کتاب چگونه برنامه های مدیریت می توانند عملکرد سازمان را بهبود بخشند: انتخاب و اجرای بهترین برنامه برای سازمان شما , Download چگونه برنامه های مدیریت می توانند عملکرد سازمان را بهبود بخشند: انتخاب و اجرای بهترین برنامه برای سازمان شما , دانلود چگونه برنامه های مدیریت می توانند عملکرد سازمان را بهبود بخشند: انتخاب و اجرای بهترین برنامه برای سازمان شما , Download How Management Programs Can Improve Organization Performance: Selecting and Implementing the Best Program for Your Organization Book , چگونه برنامه های مدیریت می توانند عملکرد سازمان را بهبود بخشند: انتخاب و اجرای بهترین برنامه برای سازمان شما دانلود , buy چگونه برنامه های مدیریت می توانند عملکرد سازمان را بهبود بخشند: انتخاب و اجرای بهترین برنامه برای سازمان شما , خرید کتاب چگونه برنامه های مدیریت می توانند عملکرد سازمان را بهبود بخشند: انتخاب و اجرای بهترین برنامه برای سازمان شما , دانلود کتاب How Management Programs Can Improve Organization Performance: Selecting and Implementing the Best Program for Your Organization , کتاب How Management Programs Can Improve Organization Performance: Selecting and Implementing the Best Program for Your Organization , دانلود How Management Programs Can Improve Organization Performance: Selecting and Implementing the Best Program for Your Organization , خرید How Management Programs Can Improve Organization Performance: Selecting and Implementing the Best Program for Your Organization , خرید کتاب How Management Programs Can Improve Organization Performance: Selecting and Implementing the Best Program for Your Organization ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.