توضیحات
Using a proven three-part framework, this book shows how anyone-from a CEO to frontline employee-can play a pivotal role in creating a diverse and welcoming workplace.
Creating a diverse workplace needs to be an ongoing effort, not just the subject of occasional training. As Celeste Warren says, needed change won’t take place unless all employees feel that they have a role to play in creating the culture they would like to see in their organization.
Regardless of what position you hold, you have the ability to impact change and create a more inclusive environment. Anyone can commit to becoming an unofficial Diversity and Inclusion Ambassador in his or her organization. Warren offers a straightforward three-stage model:
Become aware of your strengths, weaknesses, and conscious and unconscious biases.
Take an inventory of your surroundings: what is getting in the way of there being an inclusive environment in your organization?
Develop a personal action plan.
Depending on your position, the actions you take can be as simple as consistently raising DEI-related issues in staff meetings or as far-reaching as leading an Employee Resource Group or developing a new hiring policy. In separate chapters, Warren offers specific advice for chief diversity and inclusion officers, C-suite leaders, first-line managers, human resources practitioners, and individual contributors. This book features examples, exercises, and practical tools that show you how to assess where your organization is at and develop a purpose and strategy that can make diversity a workplace reality.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب با استفاده از یک چارچوب سه قسمتی اثبات شده نشان میدهد که چگونه هر کسی – از مدیر عامل گرفته تا کارمند خط مقدم – میتواند نقشی اساسی در ایجاد یک محل کار متنوع و دلپذیر ایفا کند.
ایجاد یک محل کار متنوع نیاز دارد. تلاشی مداوم باشد، نه فقط موضوع آموزش گاه به گاه. همانطور که سلست وارن می گوید، تغییر مورد نیاز صورت نمی گیرد مگر اینکه همه کارکنان احساس کنند که نقشی در ایجاد فرهنگی که دوست دارند در سازمان خود ببینند، دارند.
صرف نظر از موقعیتی که دارید، شما توانایی تأثیرگذاری بر تغییرات و ایجاد محیطی فراگیرتر را دارید. هرکسی می تواند متعهد شود که به یک سفیر غیر رسمی تنوع و شمول در سازمان خود تبدیل شود. وارن یک مدل سه مرحلهای ساده ارائه میکند:
از نقاط قوت، ضعف، و سوگیریهای آگاهانه و ناخودآگاه خود آگاه شوید.
فهرستی از محیط اطراف خود داشته باشید: چه چیزی مانع از وجود یک محیط فراگیر میشود. در سازمان خود هستید؟
یک برنامه اقدام شخصی ایجاد کنید.
بسته به موقعیت شما، اقداماتی که انجام می دهید می تواند به سادگی مطرح کردن مسائل مرتبط با DEI در جلسات کارکنان یا به اندازه رهبری یک کارمند گسترده باشد. گروه منابع یا توسعه یک سیاست استخدامی جدید. در فصلهای جداگانه، وارن توصیههای خاصی را برای افسران ارشد تنوع و شمول، رهبران C-suite، مدیران خط اول، متخصصان منابع انسانی و مشارکتکنندگان فردی ارائه میدهد. این کتاب دارای مثالها، تمرینها و ابزارهای عملی است که به شما نشان میدهد چگونه سازمان خود را در کجا قرار دارد ارزیابی کنید و هدف و استراتژی ایجاد کنید که میتواند تنوع را به واقعیت محل کار تبدیل کند.
tag : دانلود کتاب چگونه یک سفیر تنوع و شمول باشیم: نقش همه در کمک به همه احساس پذیرش، مشارکت و ارزش , Download چگونه یک سفیر تنوع و شمول باشیم: نقش همه در کمک به همه احساس پذیرش، مشارکت و ارزش , دانلود چگونه یک سفیر تنوع و شمول باشیم: نقش همه در کمک به همه احساس پذیرش، مشارکت و ارزش , Download How to Be a Diversity and Inclusion Ambassador: Everyone’s Role in Helping All Feel Accepted, Engaged, and Valued Book , چگونه یک سفیر تنوع و شمول باشیم: نقش همه در کمک به همه احساس پذیرش، مشارکت و ارزش دانلود , buy چگونه یک سفیر تنوع و شمول باشیم: نقش همه در کمک به همه احساس پذیرش، مشارکت و ارزش , خرید کتاب چگونه یک سفیر تنوع و شمول باشیم: نقش همه در کمک به همه احساس پذیرش، مشارکت و ارزش , دانلود کتاب How to Be a Diversity and Inclusion Ambassador: Everyone’s Role in Helping All Feel Accepted, Engaged, and Valued , کتاب How to Be a Diversity and Inclusion Ambassador: Everyone’s Role in Helping All Feel Accepted, Engaged, and Valued , دانلود How to Be a Diversity and Inclusion Ambassador: Everyone’s Role in Helping All Feel Accepted, Engaged, and Valued , خرید How to Be a Diversity and Inclusion Ambassador: Everyone’s Role in Helping All Feel Accepted, Engaged, and Valued , خرید کتاب How to Be a Diversity and Inclusion Ambassador: Everyone’s Role in Helping All Feel Accepted, Engaged, and Valued ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.