دانلود کتاب How to influence others at work : psychoverbal communication for managers – نحوه تأثیرگذاری بر دیگران در محل کار: ارتباطات روانی برای مدیران

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش 2nd ed
  • سال 2011
  • نویسنده (گان) Dick McCann
  • ناشر Routledge
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 10.91MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9780080547244
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

N

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

N


 

tag : دانلود کتاب نحوه تأثیرگذاری بر دیگران در محل کار: ارتباطات روانی برای مدیران , Download نحوه تأثیرگذاری بر دیگران در محل کار: ارتباطات روانی برای مدیران , دانلود نحوه تأثیرگذاری بر دیگران در محل کار: ارتباطات روانی برای مدیران , Download How to influence others at work : psychoverbal communication for managers Book , نحوه تأثیرگذاری بر دیگران در محل کار: ارتباطات روانی برای مدیران دانلود , buy نحوه تأثیرگذاری بر دیگران در محل کار: ارتباطات روانی برای مدیران , خرید کتاب نحوه تأثیرگذاری بر دیگران در محل کار: ارتباطات روانی برای مدیران , دانلود کتاب How to influence others at work : psychoverbal communication for managers , کتاب How to influence others at work : psychoverbal communication for managers , دانلود How to influence others at work : psychoverbal communication for managers , خرید How to influence others at work : psychoverbal communication for managers , خرید کتاب How to influence others at work : psychoverbal communication for managers ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب How to influence others at work : psychoverbal communication for managers – نحوه تأثیرگذاری بر دیگران در محل کار: ارتباطات روانی برای مدیران”