دانلود کتاب Influencing Up – تأثیرگذاری

توضیحات

The authors of the classic Influence Without Authority explain the unique challenges of influencing powerful people

Learn to overcome your difficulties with a boss who is uninterested in your concerns, or resistant to giving needed support. Or discover how to win the cooperation of senior managers who are hard to reach, and hard to sell on your ideas, products, or services. In their classic book, Influence Without Authority, Allan Cohen and David Bradford provided a universal model of how to influence someone you don’t control. Influencing Up applies those ideas to problematic bosses and other powerful people, with sophisticated tactics for building partnerships with them.

If you’re afraid of retaliation or just unclear as to how to change a senior person’s behavior, don’t stay paralyzed. Influencing Up gives you the tools to bridge the power gap.

• Offers practical advice about how to turn your relationship with your boss into a partnership in which both parties benefit
• Explains what powerful people care about
• Shows how to overcome power gaps by developing more partner-like relationships

Learn what a great partnership with your boss can do for your careerand your mental health!

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

نویسندگان تأثیر کلاسیک بدون اقتدار چالش های منحصر به فرد تأثیرگذاری بر افراد قدرتمند را توضیح می دهند

یاد بگیرید که بر مشکلات خود با یک رئیس که در نگرانی های شما بی علاقه است ، غلبه کنید. به پشتیبانی مورد نیاز یا کشف کنید که چگونه می توانید در همکاری مدیران ارشد که دستیابی به آنها دشوار است ، و فروش ایده ها ، محصولات یا خدمات خود دشوار است. آلن کوهن و دیوید بردفورد در کتاب کلاسیک خود ، تأثیر بدون اقتدار ، الگوی جهانی از چگونگی تأثیرگذاری بر کسی که کنترل نمی کنید ، ارائه دادند. تأثیرگذاری بر این ایده ها ، این ایده ها را برای کارفرمایان مشکل ساز و سایر افراد قدرتمند ، با تاکتیک های پیچیده ای برای ایجاد مشارکت با آنها اعمال می کند.