دانلود کتاب Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management – صداقت در سازمانها: ایجاد مبانی برای مدیریت انسانی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Humanism in Business Series
  • ویرایش
  • سال 2013
  • نویسنده (گان) Wolfgang Amann, Agata Stachowicz-Stanusch (eds.)
  • ناشر Palgrave Macmillan UK
  • زبان English
  • تعداد صفحات 625
  • حجم فایل 5.44MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9781349447657, 9781137280350
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

————————————————————–

ترجمه ماشینی :


 

tag : دانلود کتاب صداقت در سازمانها: ایجاد مبانی برای مدیریت انسانی , Download صداقت در سازمانها: ایجاد مبانی برای مدیریت انسانی , دانلود صداقت در سازمانها: ایجاد مبانی برای مدیریت انسانی , Download Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management Book , صداقت در سازمانها: ایجاد مبانی برای مدیریت انسانی دانلود , buy صداقت در سازمانها: ایجاد مبانی برای مدیریت انسانی , خرید کتاب صداقت در سازمانها: ایجاد مبانی برای مدیریت انسانی , دانلود کتاب Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management , کتاب Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management , دانلود Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management , خرید Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management , خرید کتاب Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Integrity in Organizations: Building the Foundations for Humanistic Management – صداقت در سازمانها: ایجاد مبانی برای مدیریت انسانی”