دانلود کتاب Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations: Empirical Evidence – بررسی جنبه های فرهنگی در سازمان های هند: شواهد تجربی

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری India Studies in Business and Economics
  • ویرایش
  • سال 2015
  • نویسنده (گان) Malik, Ashish;Pereira, Vijay
  • ناشر Springer International Publishing : Imprint: Springer
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 1.31MB
  • فرمت فایل epub
  • شابک 9783319160986, 3319160982
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

N

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

n


 

tag : دانلود کتاب بررسی جنبه های فرهنگی در سازمان های هند: شواهد تجربی , Download بررسی جنبه های فرهنگی در سازمان های هند: شواهد تجربی , دانلود بررسی جنبه های فرهنگی در سازمان های هند: شواهد تجربی , Download Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations: Empirical Evidence Book , بررسی جنبه های فرهنگی در سازمان های هند: شواهد تجربی دانلود , buy بررسی جنبه های فرهنگی در سازمان های هند: شواهد تجربی , خرید کتاب بررسی جنبه های فرهنگی در سازمان های هند: شواهد تجربی , دانلود کتاب Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations: Empirical Evidence , کتاب Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations: Empirical Evidence , دانلود Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations: Empirical Evidence , خرید Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations: Empirical Evidence , خرید کتاب Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations: Empirical Evidence ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Investigating Cultural Aspects in Indian Organizations: Empirical Evidence – بررسی جنبه های فرهنگی در سازمان های هند: شواهد تجربی”