توضیحات
If 75 percent of all mergers fail, what makes the other 25 percent succeed?Mergers, acquisitions, and alliances are more vital today than ever before in driving business success. This indispensible guide offers proven strategies and sound solutions to the multitude of integration issues that inevitably arise, and shows how to create a combined business that meets its strategic and financial objectives, competes better, and offers personal and organizational enhancements. Dubbed ‘merger mavens’ by Fortune magazine, the authors report lessons learned from their experience in over 100 combinations. Executives, managers, and employees alikein all industries and sectorswill find useful examples, strategies, and tools here.Praise for Joining Forces’This book will help both M&A veterans and those new to the game. The authorsprovide great insights into the human, cultural, organizational, and strategic factors that matter in M&A success.’Richard Kovacevich, chairman and CEO emeritus, Wells Fargo & Co.’Don’t commit to the merger or acquisition without them! I have personally witnessed how hard it is on everyoneemployees, shareholders, communities, and especially executivesto work through an improperly managed merger. I have known Marks and Mirvis for almost twenty-five years and the only mistake our organization made was that we did not consult them soon enough. Their new book reflects unequalled experience and intellect. Don’t merge, acquire, or be acquired without it!’Michael R. Losey, CEO (emeritus), Society for Human Resources Management (SHRM)’Joining Forces is a terrific resource for managers who want to understand thehuman dynamics of mergers and acquisitions, and a must-read for those who have to lead their companies through one. It is based on the latest research and providespractical insights and advice from authors who know M&A inside out.’ Edward E. Lawler III, Distinguished Professor of Business, Marshall School ofBusiness, University of Southern California
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
اگر 75 درصد از تمام ادغام ها با شکست مواجه شوند، چه چیزی باعث موفقیت 25 درصد دیگر می شود؟ امروزه ادغام ها، اکتساب ها و اتحادها برای پیشبرد موفقیت تجاری حیاتی تر از همیشه هستند. این راهنمای ضروری، استراتژیهای اثبات شده و راهحلهای درستی را برای انبوهی از مسائل یکپارچهسازی که بهطور اجتنابناپذیر به وجود میآیند، ارائه میکند و نشان میدهد که چگونه میتوان یک کسبوکار ترکیبی ایجاد کرد که اهداف استراتژیک و مالی خود را برآورده کند، بهتر رقابت کند و پیشرفتهای شخصی و سازمانی را ارائه دهد. نویسندگان که توسط مجله فورچون به “مردان ادغام” لقب گرفته اند، درس های آموخته شده از تجربه خود را در بیش از 100 ترکیب گزارش می دهند. مدیران، مدیران و کارمندان به طور یکسان در تمام صنایع و بخشها، مثالها، استراتژیها و ابزارهای مفیدی را در اینجا پیدا خواهند کرد. ستایش برای پیوستن به نیروهای این کتاب هم به کهنهکاران M&A و هم به کسانی که تازه وارد بازی شدهاند کمک خواهد کرد. نویسندگان بینشهای خوبی در مورد عوامل انسانی، فرهنگی، سازمانی و استراتژیک ارائه میدهند که در موفقیت M&A مهم هستند. ریچارد کوواچویچ، رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل بازنشسته، Wells Fargo & Co. بدون آنها متعهد به ادغام یا اکتساب نشوید! من شخصا شاهد بوده ام که کار از طریق یک ادغام با مدیریت نامناسب برای همه کارمندان، سهامداران، جوامع و به ویژه مدیران اجرایی چقدر سخت است. من تقریباً بیست و پنج سال است که مارکس و میرویس را می شناسم و تنها اشتباه سازمان ما این بود که به زودی با آنها مشورت نکردیم. کتاب جدید آنها منعکس کننده تجربه و عقل بی نظیر است. بدون آن ادغام نشوید، به دست نیاورید، یا خریداری نشوید!» مایکل آر. لوسی، مدیر عامل (بازنشسته)، انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM)» نیروهای پیوستن یک منبع فوق العاده برای مدیرانی است که می خواهند پویایی های انسانی ادغام ها را درک کنند. اکتسابها، و خواندنی ضروری برای کسانی که باید شرکتهای خود را از طریق آن هدایت کنند. این بر اساس آخرین تحقیقات است و بینش ها و توصیه های عملی را از نویسندگانی ارائه می دهد که M&A را از درون می دانند. ادوارد ای. لاولر سوم، استاد برجسته تجارت، دانشکده تجارت مارشال، دانشگاه کالیفرنیای جنوبی
tag : دانلود کتاب پیوستن به نیروها: ساختن یک به علاوه یک برابر سه در ادغام، اکتساب و اتحاد، ویرایش دوم اصلاح شده و به روز شده , Download پیوستن به نیروها: ساختن یک به علاوه یک برابر سه در ادغام، اکتساب و اتحاد، ویرایش دوم اصلاح شده و به روز شده , دانلود پیوستن به نیروها: ساختن یک به علاوه یک برابر سه در ادغام، اکتساب و اتحاد، ویرایش دوم اصلاح شده و به روز شده , Download Joining Forces: Making One Plus One Equal Three in Mergers, Acquisitions, and Alliances, Revised and Updated Second Edition Book , پیوستن به نیروها: ساختن یک به علاوه یک برابر سه در ادغام، اکتساب و اتحاد، ویرایش دوم اصلاح شده و به روز شده دانلود , buy پیوستن به نیروها: ساختن یک به علاوه یک برابر سه در ادغام، اکتساب و اتحاد، ویرایش دوم اصلاح شده و به روز شده , خرید کتاب پیوستن به نیروها: ساختن یک به علاوه یک برابر سه در ادغام، اکتساب و اتحاد، ویرایش دوم اصلاح شده و به روز شده , دانلود کتاب Joining Forces: Making One Plus One Equal Three in Mergers, Acquisitions, and Alliances, Revised and Updated Second Edition , کتاب Joining Forces: Making One Plus One Equal Three in Mergers, Acquisitions, and Alliances, Revised and Updated Second Edition , دانلود Joining Forces: Making One Plus One Equal Three in Mergers, Acquisitions, and Alliances, Revised and Updated Second Edition , خرید Joining Forces: Making One Plus One Equal Three in Mergers, Acquisitions, and Alliances, Revised and Updated Second Edition , خرید کتاب Joining Forces: Making One Plus One Equal Three in Mergers, Acquisitions, and Alliances, Revised and Updated Second Edition ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.