توضیحات
This book is open access under a CC BY-NC 3.0 IGO license.
This book comprehensively covers topics in knowledge management and competence in strategy development, management techniques, collaboration mechanisms, knowledge sharing and learning, as well as knowledge capture and storage. Presented in accessible chunks, it includes more than 120 topics that are essential to high-performance organizations. The extensive use of quotes by respected experts juxtaposed with relevant research to counterpoint or lend weight to key concepts; cheat sheets that simplify access and reference to individual articles; as well as the grouping of many of these topics under recurrent themes make this book unique. In addition, it provides scalable tried-and-tested tools, method and approaches for improved organizational effectiveness. The research included is particularly useful to knowledge workers engaged in executive leadership; research, analysis and advice; and corporate management and administration. It is a valuable resource for those working in the public, private and third sectors, both in industrialized and developing countries.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب تحت مجوز CC BY-NC 3.0 IGO دسترسی آزاد است.
این کتاب به طور جامع موضوعاتی در زمینه مدیریت دانش و شایستگی در توسعه استراتژی، تکنیک های مدیریت، مکانیسم های همکاری، به اشتراک گذاری و یادگیری دانش، و همچنین دانش را پوشش می دهد. ضبط و ذخیره سازی ارائه شده در تکه های در دسترس، شامل بیش از 120 موضوع است که برای سازمان های با عملکرد بالا ضروری است. استفاده گسترده از نقل قول توسط کارشناسان محترم در کنار تحقیقات مربوطه برای مقابله یا وزن دادن به مفاهیم کلیدی. برگه های تقلب که دسترسی و ارجاع به مقاله های فردی را ساده می کند. و همچنین گروه بندی بسیاری از این موضوعات تحت مضامین تکراری این کتاب را منحصر به فرد کرده است. علاوه بر این، ابزارها، روشها و رویکردهای آزمایششده مقیاسپذیر را برای بهبود اثربخشی سازمانی ارائه میدهد. تحقیق شامل به ویژه برای کارکنان دانش درگیر در رهبری اجرایی مفید است. تحقیق، تحلیل و مشاوره؛ و مدیریت و مدیریت شرکت. این یک منبع ارزشمند برای کسانی است که در بخش های دولتی، خصوصی و سوم، هم در کشورهای صنعتی و هم در کشورهای در حال توسعه کار می کنند.
tag : دانلود کتاب راهحلهای دانش: ابزارها، روشها و رویکردهایی برای هدایت عملکرد سازمانی , Download راهحلهای دانش: ابزارها، روشها و رویکردهایی برای هدایت عملکرد سازمانی , دانلود راهحلهای دانش: ابزارها، روشها و رویکردهایی برای هدایت عملکرد سازمانی , Download Knowledge Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance Book , راهحلهای دانش: ابزارها، روشها و رویکردهایی برای هدایت عملکرد سازمانی دانلود , buy راهحلهای دانش: ابزارها، روشها و رویکردهایی برای هدایت عملکرد سازمانی , خرید کتاب راهحلهای دانش: ابزارها، روشها و رویکردهایی برای هدایت عملکرد سازمانی , دانلود کتاب Knowledge Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance , کتاب Knowledge Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance , دانلود Knowledge Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance , خرید Knowledge Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance , خرید کتاب Knowledge Solutions: Tools, Methods, and Approaches to Drive Organizational Performance ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.