توضیحات
Leadership is poorly understood because human systems are poorly understood. Like the ”flat earth” theory of old, modern work culture is limited by a paradigm in which problems are understood as ”clashes of personality,”’ and blame is directed at the superficial level of individuals, groups, and structure.
Leadership Can Be Learned: Clarity, Connection, and Results charts the course to a new paradigm of leadership and systems and how to leverage the relationship between the two. Leadershipcan belearned because it is a combination of art and science. Ultimately, high- performance culture and high-performance leadership mirror each other, and leaders must use their own unique strengths to foster both.
Gilmore Crosby guides the reader by breaking the topic into four powerful sections. The first focuses on the transformational leadership model of Dr. Edwin Freidman, the second describes the systems theory from which that leadership model emerged, the third offers a unique exploration of emotional intelligence and critical interpersonal skills related to leadership, and the fourth and final section applies all the previous sections to attaining organizational results. This book:
Delivers a clear how-to guide for leading organizations to higher performance
Helps each reader understand, respect, and rise above their own authority issues
Conveys a proven approach to life-long self-development so readers can continue to mature in a more objective, non-defensive, and intentional manner. In addition, it provides the skills and framework for applying this approach to effectively coaching and developing others
Describes how leaders can be more effective in their interpersonal, group, and large-system interactions
Teaches the approach through an engaging mix of historical examples, lessons learned through the author’s experience, quizzes, and metaphors.
Provides a solid foundation for leadership development programs
With this book, readers will gain a new understanding of themselves and of human systems and learn how, in the words of Gandhi, to ”be the change they wish to see in the world” so they and their colleagues can attain and sustain world-class results.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
رهبری درک ضعیفی دارد زیرا سیستم های انسانی درک ضعیفی دارند. مانند تئوری «زمین مسطح» در فرهنگ کار قدیم، فرهنگ کار مدرن با الگویی محدود می شود که در آن مشکلات به عنوان «برخورد شخصیت» درک می شود و سرزنش به سطح سطحی افراد، گروه ها و ساختار هدایت می شود. .
رهبری را می توان آموخت: وضوح، ارتباط و نتایج مسیر الگوی جدیدی از رهبری و سیستم ها و چگونگی اعمال نفوذ بین این دو را نشان می دهد. رهبریمی توان آموخت زیرا ترکیبی از هنر و علم است. در نهایت، فرهنگ عملکرد بالا و رهبری با عملکرد بالا منعکس کننده یکدیگر هستند و رهبران باید از نقاط قوت منحصر به فرد خود برای تقویت هر دو استفاده کنند.
گیلمور کراسبی با تقسیم موضوع به چهار بخش قدرتمند، خواننده را راهنمایی می کند. اولی بر مدل رهبری تحول آفرین دکتر ادوین فریدمن تمرکز دارد، دومی نظریه سیستمی را توصیف می کند که آن مدل رهبری از آن نشأت گرفته است، سومی کاوش منحصر به فردی از هوش هیجانی و مهارت های مهم بین فردی مرتبط با رهبری را ارائه می دهد، و بخش چهارم و آخر. تمام بخش های قبلی را برای دستیابی به نتایج سازمانی اعمال می کند. این کتاب:
راهنمای روشنی برای سازمانهای پیشرو به سمت عملکرد بالاتر ارائه میکند
به هر خواننده کمک میکند تا مسائل مربوط به اقتدار خود را درک کند، به آنها احترام بگذارد و از آنها بالاتر برود
رویکردی اثباتشده برای خودسازی مادامالعمر ارائه میکند تا خوانندگان بتوانند به شکلی عینی تر، غیر تدافعی و عمدی به بلوغ خود ادامه دهید. علاوه بر این، مهارت ها و چارچوبی را برای به کارگیری این رویکرد برای مربیگری و توسعه مؤثر دیگران فراهم می کند
توضیح می دهد که چگونه رهبران می توانند در روابط بین فردی، گروهی و بزرگ خود مؤثرتر باشند. -تعاملات سیستمی
رویکرد را از طریق ترکیبی جذاب از مثالهای تاریخی، درسهای آموختهشده از طریق تجربه نویسنده، آزمونها و استعارهها
tag : دانلود کتاب رهبری را می توان آموخت: وضوح، ارتباط و نتایج , Download رهبری را می توان آموخت: وضوح، ارتباط و نتایج , دانلود رهبری را می توان آموخت: وضوح، ارتباط و نتایج , Download Leadership Can Be Learned: Clarity, Connection, and Results Book , رهبری را می توان آموخت: وضوح، ارتباط و نتایج دانلود , buy رهبری را می توان آموخت: وضوح، ارتباط و نتایج , خرید کتاب رهبری را می توان آموخت: وضوح، ارتباط و نتایج , دانلود کتاب Leadership Can Be Learned: Clarity, Connection, and Results , کتاب Leadership Can Be Learned: Clarity, Connection, and Results , دانلود Leadership Can Be Learned: Clarity, Connection, and Results , خرید Leadership Can Be Learned: Clarity, Connection, and Results , خرید کتاب Leadership Can Be Learned: Clarity, Connection, and Results ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.