توضیحات
Advice for leaders in every arena of life on facilitating problem solving, creativity, innovation, and a sense of mutual ownership.
The answer to resolving a problem in any relationship is likely found where the power is located. Who are the true leaders, what are their expectations, and how well do they communicate with those they lead? And, how well and candidly do those significant to the leader communicate back? This is where trust, safety and respect play a huge role in how the relationship plays out and either grows, mutually, or is destructive, mutually.
Most leaders tend to communicate badly, have unspoken or inflexible expectations towards those they lead and blame others for their own failings. Leadership: Power and Consequences confronts this problem of leadership directly and clearly by using Sy Ogulnick’s personally experienced stories. He clearly describes the path leaders must take if they are to personally grow, to understand themselves better, and to contribute to the growth of those they lead.
When authentic communication takes place between those in power and those immediately at the effect of this power, trust, safety, and respect are felt by everyone involved. This must be found in the environment or genuine dialogue between them is impossible and will not, even at the point of a gun, take place. And it is the leaders who are primarily responsible for the creation of the environment. Words do not make it so, but action (behavior of the leaders) does.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
توصیه به رهبران در هر عرصه از زندگی در مورد تسهیل حل مسئله، خلاقیت، نوآوری و احساس مالکیت متقابل.
پاسخ به حل یک مشکل در هر رابطه ای محتمل است. پیدا شد که در آن برق قرار دارد. رهبران واقعی چه کسانی هستند، چه انتظاراتی دارند، و چقدر خوب با کسانی که رهبری می کنند ارتباط برقرار می کنند؟ و آنهایی که برای رهبر مهم هستند چقدر خوب و صریح ارتباط برقرار می کنند؟ اینجاست که اعتماد، ایمنی و احترام نقش بزرگی در نحوه انجام رابطه ایفا میکند و یا به طور متقابل رشد میکند یا متقابل مخرب است. نسبت به کسانی که رهبری می کنند و دیگران را به خاطر شکست های خود سرزنش می کنند. رهبری: قدرت و پیامدها با استفاده از داستانهای تجربه شده شخصی Sy Ogulnick به طور مستقیم و واضح با این مشکل رهبری مواجه میشود. او به وضوح مسیری را که رهبران باید طی کنند، برای رشد شخصی، درک بهتر خود و کمک به رشد کسانی که رهبری میکنند، توصیف میکند. بلافاصله در اثر این قدرت، اعتماد، امنیت و احترام برای همه افراد درگیر احساس می شود. این را باید در محیط پیدا کرد وگرنه گفتگوی واقعی بین آنها غیرممکن است و حتی در نوک اسلحه نیز صورت نخواهد گرفت. و این رهبران هستند که در درجه اول مسئول ایجاد م
tag : دانلود کتاب رهبری: قدرت و پیامدها , Download رهبری: قدرت و پیامدها , دانلود رهبری: قدرت و پیامدها , Download Leadership: Power and Consequences Book , رهبری: قدرت و پیامدها دانلود , buy رهبری: قدرت و پیامدها , خرید کتاب رهبری: قدرت و پیامدها , دانلود کتاب Leadership: Power and Consequences , کتاب Leadership: Power and Consequences , دانلود Leadership: Power and Consequences , خرید Leadership: Power and Consequences , خرید کتاب Leadership: Power and Consequences ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.