دانلود کتاب Leading with Uncommon Sense: Slowing Down, Looking Inward, Taking Action – رهبری با حس غیرمعمول: کند کردن سرعت، نگاه به درون، اقدام کردن

اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Management, Change, Strategy and Positive Leadership
  • ویرایش 1st ed.
  • سال 2020
  • نویسنده (گان) Wiley C. Davi, Duncan H. Spelman
  • ناشر Springer International Publishing;Springer
  • زبان English
  • تعداد صفحات 179
  • حجم فایل 2.05MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9783030419707, 9783030419714
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

پیشنهادهای مرتبط

توضیحات

This book offers alternatives to typical leadership, highlighting new ways of thinking about how individuals can lead effectively. Specifically, it integrates several fields, including neuroscience, behavioral economics, mindfulness, cognitive and social psychology, emotional intelligence, and management decision-making. The authors challenge the common sense, mainstream thinking about leadership, arguing that effective leadership depends on a more complicated understanding of the underlying dynamics.When leaders rely on the common sense that they have been taught explicitly or implicitly about leadership, the results are often not effectivefor themselves personally, for their followers, for the organizations in which they lead, and for society as a whole. For example, aspiring leaders often believe that the mark of good leaders is their ability to come up with quick answers to problems. Others believe that ones ability to minimize complexity and uncertainty indicates leadership potential. In addition, despite the literature suggesting the value of engaging in self-reflection, few leaders regularly step back and look inward. Even those who can intellectually discuss emotional intelligence often focus on their ability to influence the emotions of others rather than reflecting on and learning from their own emotions.The book calls for leaders to operate with more humility and greater awareness of the multiple contexts in which they functionapproaches that improve life for all organizational members. As leaders become more effective, they will become healthier and more satisfied, less harried, more grounded, and more fulfilled in their lives.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

این کتاب جایگزین‌هایی برای رهبری معمولی ارائه می‌کند و روش‌های جدید تفکر در مورد اینکه چگونه افراد می‌توانند به طور مؤثر رهبری کنند را برجسته می‌کند. به طور خاص، چندین زمینه از جمله علوم اعصاب، اقتصاد رفتاری، ذهن آگاهی، روانشناسی شناختی و اجتماعی، هوش هیجانی و تصمیم گیری مدیریت را ادغام می کند. نویسندگان عقل سلیم و تفکر جریان اصلی در مورد رهبری را به چالش می کشند و استدلال می کنند که رهبری مؤثر به درک پیچیده تری از پویایی های اساسی بستگی دارد. هنگامی که رهبران بر این عقل سلیم تکیه می کنند که به آنها به طور صریح یا ضمنی در مورد رهبری آموزش داده شده است، نتایج اغلب حاصل نمی شود. برای خود شخصاً، برای پیروانشان، برای سازمانهایی که در آن رهبری می کنند و برای کل جامعه مؤثر است. برای مثال، رهبران مشتاق اغلب بر این باورند که ویژگی رهبران خوب توانایی آنها در ارائه پاسخ سریع به مشکلات است. برخی دیگر بر این باورند که توانایی افراد برای به حداقل رساندن پیچیدگی و عدم قطعیت نشان دهنده پتانسیل رهبری است. به‌علاوه، علی‌رغم وجود ادبیاتی که ارزش مشارکت در بازاندیشی را نشان می‌دهد، تعداد کمی از رهبران به طور مرتب عقب‌نشینی می‌کنند و به درون نگاه می‌کنند. حتی کسانی که می توانند از نظر عقلی درباره هوش هیجانی بحث کنند، اغلب بر توانایی خود برای تأثیرگذاری بر احساسات دیگران به جای تأمل در احساسات خود و یادگیری از آن ها تمرکز می کنند. این کتاب از رهبران می خواهد که با فروتنی بیشتر و آگاهی بیشتر از زمینه های متعددی که در آن قرار دارند عمل کنند. رویکردهای عملکردی که زندگی همه اعضای سازمان را بهبود می بخشد. زمانی که رهبران مؤثرتر می شوند، در زندگی خود سالم تر و راضی تر، کمتر عذاب آور، مستحکم تر و رضایتمندتر خواهند شد.


 

tag : دانلود کتاب رهبری با حس غیرمعمول: کند کردن سرعت، نگاه به درون، اقدام کردن , Download رهبری با حس غیرمعمول: کند کردن سرعت، نگاه به درون، اقدام کردن , دانلود رهبری با حس غیرمعمول: کند کردن سرعت، نگاه به درون، اقدام کردن , Download Leading with Uncommon Sense: Slowing Down, Looking Inward, Taking Action Book , رهبری با حس غیرمعمول: کند کردن سرعت، نگاه به درون، اقدام کردن دانلود , buy رهبری با حس غیرمعمول: کند کردن سرعت، نگاه به درون، اقدام کردن , خرید کتاب رهبری با حس غیرمعمول: کند کردن سرعت، نگاه به درون، اقدام کردن , دانلود کتاب Leading with Uncommon Sense: Slowing Down, Looking Inward, Taking Action , کتاب Leading with Uncommon Sense: Slowing Down, Looking Inward, Taking Action , دانلود Leading with Uncommon Sense: Slowing Down, Looking Inward, Taking Action , خرید Leading with Uncommon Sense: Slowing Down, Looking Inward, Taking Action , خرید کتاب Leading with Uncommon Sense: Slowing Down, Looking Inward, Taking Action ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Leading with Uncommon Sense: Slowing Down, Looking Inward, Taking Action – رهبری با حس غیرمعمول: کند کردن سرعت، نگاه به درون، اقدام کردن”