توضیحات
In the 1970s, Xerox pioneered the involvement of social science researchers in technology design and in developing better ways of working at PARC, its internal research center at the time (now an independent wholly owned subsidiary). The PARC legacy resulting from this work is a hybrid methodology that combines an ethnographic interest in direct observation in settings of interest with an ethnomethodological concern to make the study of interactional work an empirical, investigatory matter. This edited volume is an overview of PARC and Xerox’s social science tradition. It uses detailed case studies showing how the client engagement was conducted over time and how the findings were consequential for business impact. Case studies in retail, production, office and home settings cover four topics: practices around documents, the customer front, learning and knowledge-sharing, and competency transfer. The impetus for this book was a 2003 initiative at Xerox to transfer knowledge about conducting ethnographically grounded work practice studies to its consultants so that they may generate the kinds of knowledge generated by the researchers themselves.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
زیراکس در دهه 1970 درگیر مشارکت محققان علوم اجتماعی در طراحی فناوری و توسعه روش های بهتر کار در PARC، مرکز تحقیقات داخلی آن در آن زمان (در حال حاضر یک شرکت تابعه کاملاً مستقل) بود. میراث PARC حاصل از این کار، یک روش ترکیبی است که یک علاقه قومنگاری به مشاهده مستقیم در محیطهای مورد علاقه را با یک نگرانی قومشناسانه ترکیب میکند تا مطالعه کار تعاملی را به یک موضوع تجربی و تحقیقی تبدیل کند. این جلد ویرایش شده مروری بر سنت علوم اجتماعی PARC و زیراکس است. از مطالعات موردی دقیق استفاده میکند که نشان میدهد چگونه تعامل مشتری در طول زمان انجام شده است و چگونه یافتهها برای تأثیر کسبوکار مؤثر بودهاند. مطالعات موردی در تنظیمات خردهفروشی، تولید، دفتر و خانه چهار موضوع را پوشش میدهد: اقدامات پیرامون اسناد، جبهه مشتری، یادگیری و اشتراک دانش، و انتقال شایستگی. انگیزه این کتاب یک ابتکار در سال 2003 در زیراکس برای انتقال دانش در مورد انجام مطالعات تمرین کار مبتنی بر قوم نگاری به مشاورانش بود تا آنها بتوانند انواع دانش تولید شده توسط خود محققین را تولید کنند.
tag : دانلود کتاب قابل مشاهده کردن کار: مطالعات موردی مبتنی بر قوم نگاری در مورد تمرین کاری , Download قابل مشاهده کردن کار: مطالعات موردی مبتنی بر قوم نگاری در مورد تمرین کاری , دانلود قابل مشاهده کردن کار: مطالعات موردی مبتنی بر قوم نگاری در مورد تمرین کاری , Download Making Work Visible: Ethnographically Grounded Case Studies of Work Practice Book , قابل مشاهده کردن کار: مطالعات موردی مبتنی بر قوم نگاری در مورد تمرین کاری دانلود , buy قابل مشاهده کردن کار: مطالعات موردی مبتنی بر قوم نگاری در مورد تمرین کاری , خرید کتاب قابل مشاهده کردن کار: مطالعات موردی مبتنی بر قوم نگاری در مورد تمرین کاری , دانلود کتاب Making Work Visible: Ethnographically Grounded Case Studies of Work Practice , کتاب Making Work Visible: Ethnographically Grounded Case Studies of Work Practice , دانلود Making Work Visible: Ethnographically Grounded Case Studies of Work Practice , خرید Making Work Visible: Ethnographically Grounded Case Studies of Work Practice , خرید کتاب Making Work Visible: Ethnographically Grounded Case Studies of Work Practice ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.