توضیحات
This book provides a new perspective on innovation in consultancy firms. Focusing on how consultancy firms can innovate in the modern era, it exposes and discusses key drivers for innovation in the industry. These are broken down into 5 dimensions – or Poles – relating to forms of capital (human capital, social capital, and three types of organizational capital) that consultancy firms can use in order to innovate, both for themselves and for their clients.
Readers of this book will not only gain insight into the ‘innovative consultancy’ from the perspective of each of these Poles. They will also discover how consultancy firms need to find the right way of connecting these Poles together in order to produce the desired innovation. Readers will learn about the dangers of misaligning the Poles, as well as implications of innovative consultancy for ethics, academic research in the field of consultancy, and for careers. In addition to the academic literature, the book draws from real-world examples, cases and practice insights from various parts of the world.
This book will be of great use to those interested in pursuing a career in the consultancy industry, whether they are undergraduate and postgraduate Business & Management students, students not necessarily studying in Business Schools, or others seeking a career move into consultancy. It will also be valuable to seasoned consultants and managers of consultancy firms seeking new ideas on how to develop innovative capabilities in an increasingly competitive industry.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این کتاب دیدگاه جدیدی در مورد نوآوری در شرکت های مشاوره ارائه می دهد. با تمرکز بر نحوه نوآوری شرکتهای مشاوره در عصر مدرن، محرکهای کلیدی نوآوری در صنعت را آشکار و مورد بحث قرار میدهد. اینها به 5 بعد – یا قطب – مربوط به اشکال سرمایه (سرمایه انسانی، سرمایه اجتماعی و سه نوع سرمایه سازمانی) تقسیم می شوند که شرکت های مشاوره می توانند از آنها برای نوآوری، هم برای خود و هم برای مشتریان خود استفاده کنند. خوانندگان این کتاب نه تنها بینشی در مورد “مشاوره نوآورانه” از دیدگاه هر یک از این قطب ها به دست خواهند آورد. آنها همچنین کشف خواهند کرد که چگونه شرکت های مشاوره باید راه درستی برای اتصال این قطب ها به یکدیگر پیدا کنند تا نوآوری مورد نظر را تولید کنند. خوانندگان در مورد خطرات ناهماهنگی لهستانی ها و همچنین پیامدهای مشاوره نوآورانه برای اخلاق، تحقیقات آکادمیک در زمینه مشاوره و مشاغل خواهند آموخت. علاوه بر ادبیات آکادمیک، این کتاب از نمونههای دنیای واقعی، موارد و بینشهای عملی از نقاط مختلف جهان استفاده میکند. این کتاب برای کسانی که علاقه مند به دنبال کردن حرفه ای در صنعت مشاوره هستند، چه دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت و تجارت، چه دانشجویانی که لزوماً در دانشکده های بازرگانی تحصیل نمی کنند و یا دیگرانی که به دنبال شغلی به سمت مشاوره هستند، بسیار مفید خواهد بود. همچنین برای مشاوران باتجربه و مدیران شرکتهای مشاوره که به دنبال ایدههای جدید در مورد چگونگی توسعه قابلیتهای نوآورانه در صنعت رقابتی فزاینده هستند، ارزشمند خواهد بود.
tag : دانلود کتاب مشاوره مدیریت برای نوآوری , Download مشاوره مدیریت برای نوآوری , دانلود مشاوره مدیریت برای نوآوری , Download Management Consultancy for Innovation Book , مشاوره مدیریت برای نوآوری دانلود , buy مشاوره مدیریت برای نوآوری , خرید کتاب مشاوره مدیریت برای نوآوری , دانلود کتاب Management Consultancy for Innovation , کتاب Management Consultancy for Innovation , دانلود Management Consultancy for Innovation , خرید Management Consultancy for Innovation , خرید کتاب Management Consultancy for Innovation ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.