توضیحات
The MIT Sloan School of Management, as conceived by the legendary General Motors chairman Alfred P. Sloan, was founded in 1952 to draw on the scientific and technical resources of MIT and approach the problems of management with the rigorous research practices for which MIT was famous. Fifty years later, the Sloan School gathered international leaders in business and management, MIT faculty, students, and alumni to address again the basic principles that should guide business and management. This book presents the papers prepared by student-faculty teams, speeches by business and world leaders, and summaries of the discussions from this special convocation; taken together, they offer a guide to the future of management based on the hallmarks of MIT and Sloan–creativity and innovation.The topics considered coalesced around three main themes. First, and paramount, is the necessity of building and maintaining trust by means of openness, transparency, and accountability; this was addressed in speeches by Kofi Annan and Carly Fiorina and exemplified by the case study presented of Nike?s efforts to rebuild the trust of customers. The increasingly complex conditions of the modern global economy emerged as another recurring theme, as the participants considered the effect of the growing spectrum of stakeholders on issues of corporate governance. The third common theme was the inescapability of technological and scientific change, from the Internet as a marketing tool to the organizational impact of information technology.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
مدرسه مدیریت اسلون MIT، همانطور که توسط رئیس افسانه ای جنرال موتورز، آلفرد پی اسلون تصور شد، در سال 1952 تاسیس شد تا از منابع علمی و فنی MIT استفاده کند و به مشکلات مدیریت با شیوه های تحقیقاتی دقیقی که برای آنها انجام می شود، نزدیک شود. MIT معروف بود. پنجاه سال بعد، مدرسه اسلون رهبران بین المللی در تجارت و مدیریت، اساتید دانشگاه MIT، دانشجویان و فارغ التحصیلان را گرد هم آورد تا دوباره به اصول اولیه ای که باید تجارت و مدیریت را هدایت کند، بپردازند. این کتاب مقالات تهیهشده توسط تیمهای دانشجویی-هیئت علمی، سخنرانیهای رهبران تجاری و جهانی و خلاصهای از بحثهای این جلسه ویژه را ارائه میکند. در مجموع، آنها راهنمای آینده مدیریت را بر اساس ویژگی های MIT و Sloan ارائه می دهند – خلاقیت و نوآوری. موضوعات در نظر گرفته شده حول سه موضوع اصلی ترکیب می شوند. نخست، و مهمترین ضرورت ایجاد و حفظ اعتماد از طریق صراحت، شفافیت و پاسخگویی است. این موضوع در سخنرانیهای کوفی عنان و کارلی فیورینا مورد توجه قرار گرفت و نمونهای از مطالعه موردی ارائهشده از تلاشهای نایک برای بازسازی اعتماد مشتریان بود. شرایط پیچیده روزافزون اقتصاد جهانی مدرن به عنوان یکی دیگر از موضوعات تکرار شونده ظاهر شد، زیرا شرکت کنندگان تأثیر طیف فزاینده ذینفعان را بر مسائل حاکمیت شرکتی بررسی کردند. سومین موضوع رایج، اجتناب ناپذیری از تغییرات فنی و علمی بود، از اینترنت به عنوان یک ابزار بازاریابی تا تأثیر سازمانی فناوری اطلاعات.
tag : دانلود کتاب مدیریت: اختراع و ارائه آینده آن , Download مدیریت: اختراع و ارائه آینده آن , دانلود مدیریت: اختراع و ارائه آینده آن , Download Management: Inventing and Delivering Its Future Book , مدیریت: اختراع و ارائه آینده آن دانلود , buy مدیریت: اختراع و ارائه آینده آن , خرید کتاب مدیریت: اختراع و ارائه آینده آن , دانلود کتاب Management: Inventing and Delivering Its Future , کتاب Management: Inventing and Delivering Its Future , دانلود Management: Inventing and Delivering Its Future , خرید Management: Inventing and Delivering Its Future , خرید کتاب Management: Inventing and Delivering Its Future ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.