توضیحات
In the current times of more frequent crises and ever shortening innovation cycles, the management of change has become a crucial task of survival. While it is not a new topic in business research, the developments of the last decade have posed many new challenges for the change management of firms and organizations and have thus also raised many new questions for academic research in business administration, which the present book turns to deepen. Its particular focus is on disruptive change including its driving forces as well as effective and sustainable management. This publication constitutes a collection of articles that discuss change and innovation processes across different sectors of the economy (industry, banking, and retail), the role of leadership and corporate governance for the effectiveness and sustainability of organizational change.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
در زمان کنونی بحرانهای مکرر و کوتاهتر شدن چرخههای نوآوری، مدیریت تغییر به یک وظیفه حیاتی برای بقا تبدیل شده است. در حالی که موضوع جدیدی در تحقیقات کسب و کار نیست، تحولات دهه گذشته چالشهای جدیدی را برای مدیریت تغییر شرکتها و سازمانها ایجاد کرده است و در نتیجه پرسشهای جدیدی را برای تحقیقات دانشگاهی در مدیریت بازرگانی مطرح کرده است که کتاب حاضر به بررسی آنها میپردازد. عمیق کردن تمرکز ویژه آن بر تغییرات مخرب از جمله نیروهای محرک آن و همچنین مدیریت موثر و پایدار است. این نشریه مجموعهای از مقالات است که در مورد فرآیندهای تغییر و نوآوری در بخشهای مختلف اقتصاد (صنعت، بانکداری و خردهفروشی)، نقش رهبری و حاکمیت شرکتی برای اثربخشی و پایداری تغییرات سازمانی بحث میکند.
tag : دانلود کتاب مدیریت تغییرات دائمی , Download مدیریت تغییرات دائمی , دانلود مدیریت تغییرات دائمی , Download Management of Permanent Change Book , مدیریت تغییرات دائمی دانلود , buy مدیریت تغییرات دائمی , خرید کتاب مدیریت تغییرات دائمی , دانلود کتاب Management of Permanent Change , کتاب Management of Permanent Change , دانلود Management of Permanent Change , خرید Management of Permanent Change , خرید کتاب Management of Permanent Change ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.