توضیحات
This volume condenses over 60 years of clinical efforts with thousands of individuals in hundreds of organizations into a set of clear, concise, understandable principles and concepts that can be applied by managers to improve their performance and the performance of their organizations. Through multiple examples and illustrations, a framework is presented that enables managers to master the executive role. While there are many books that purport to provide methods or processes for managerial and executive development, most are based on empirical research efforts, or are largely anecdotal in nature, describing particular managers in particular organizations. There has been very little attempt to take clinical research with practicing executives and distil a series of principles and concepts that consistently predict success in the executive role. This book provides insights into the processes whereby managerial development occurs in an organization. Based on clinical interactions from decades of experience working with practicing managers, a series of unique models, frameworks, and concepts have been developed that provide the reader with novel ways in which to assess the process of executive development. The concepts, frameworks, and models also offer practicing managers techniques that can improve managerial performance and drive organizational outcomes.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
این جلد بیش از 60 سال تلاش بالینی با هزاران نفر از افراد در صدها سازمان را در مجموعه ای از اصول و مفاهیم واضح، مختصر، قابل درک که می تواند توسط مدیران برای بهبود عملکرد و عملکرد سازمان خود به کار گرفته شود، فشرده می کند. از طریق مثالها و تصاویر متعدد، چارچوبی ارائه میشود که مدیران را قادر میسازد تا بر نقش اجرایی مسلط شوند. در حالی که کتابهای زیادی وجود دارند که مدعی ارائه روشها یا فرآیندهایی برای توسعه مدیریتی و اجرایی هستند، اکثر آنها مبتنی بر تلاشهای تحقیقاتی تجربی هستند یا عمدتاً ماهیتی حکایتی دارند و مدیران خاصی را در سازمانهای خاص توصیف میکنند. تلاش بسیار کمی برای انجام تحقیقات بالینی با مدیران مجری و ارائه یک سری اصول و مفاهیمی که به طور مداوم موفقیت در نقش اجرایی را پیشبینی میکنند، صورت گرفته است. این کتاب بینش هایی را در مورد فرآیندهایی ارائه می دهد که طی آن توسعه مدیریتی در یک سازمان اتفاق می افتد. بر اساس تعاملات بالینی حاصل از چندین دهه تجربه کار با مدیران مجرب، مجموعهای از مدلها، چارچوبها و مفاهیم منحصربهفرد ایجاد شدهاند که روشهای جدیدی را برای ارزیابی فرآیند توسعه اجرایی در اختیار خواننده قرار میدهند. مفاهیم، چارچوبها و مدلها همچنین تکنیکهایی را به مدیران شاغل ارائه میدهند که میتواند عملکرد مدیریتی را بهبود بخشد و نتایج سازمانی را هدایت کند.
tag : دانلود کتاب هوش مدیریتی: دیدگاه بالینی , Download هوش مدیریتی: دیدگاه بالینی , دانلود هوش مدیریتی: دیدگاه بالینی , Download Managerial Intelligence : A Clinical Perspective Book , هوش مدیریتی: دیدگاه بالینی دانلود , buy هوش مدیریتی: دیدگاه بالینی , خرید کتاب هوش مدیریتی: دیدگاه بالینی , دانلود کتاب Managerial Intelligence : A Clinical Perspective , کتاب Managerial Intelligence : A Clinical Perspective , دانلود Managerial Intelligence : A Clinical Perspective , خرید Managerial Intelligence : A Clinical Perspective , خرید کتاب Managerial Intelligence : A Clinical Perspective ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.