دانلود کتاب Managing business performance : the science and the art – مدیریت عملکرد تجاری: علم و هنر

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش 1
  • سال 2015
  • نویسنده (گان) Umit S. Bititci
  • ناشر John Wiley & Sons
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 9.32MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9781119025672, 9781119025689, 9781119025696, 9781119166542, 1119025680, 1119025699, 1119166543, 1119025672
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

Motivate, engage, and achieve lasting success with more effective performance management

Managing Business Performance offers a unique blueprint for achieving organisational excellence through improved productivity, efficiency, engagement, and morale. With a unique approach that acknowledges the human aspect of performance management, this book combines technical and social know-how to give you a solid framework for designing, configuring, and managing performance improvement initiatives with sustainable results. You’ll find practical models, techniques, and tools that take you beyond management theory into advice that you can use, with clear explanations that steer you toward the customisations that would best suit your organisation. International case studies illustrate these ideas in action, providing an intimate look at how cultural differences impact management strategies, and insight into how they can be managed.

Organisational performance tools and techniques are well established, but many organisations will never realise their full benefit. This book helps you get more out of your performance strategy by showing you how the organisation’s complex social nature impacts real-world outcomes, and how it can be used to drive better performance.

  • Blend technical and social management strategies
  • Keep people motivated and engaged
  • See better results with more staying power
  • Get the very best from your organisation

Performance management strategies that fail to take people into account are counterproductive. There’s no better way to de-motivate, demoralise, and disengage the people upon whom the organisation depends. Sustainable success requires a blended approach that utilizes the most effective science within the art of people management, and Managing Business Performance gives you a solid foundation for better business performance strategy

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

ایجاد انگیزه، مشارکت و دستیابی به موفقیت پایدار با مدیریت عملکرد مؤثرتر

مدیریت عملکرد تجاری طرحی منحصر به فرد برای دستیابی به تعالی سازمانی از طریق بهبود بهره وری، کارایی، مشارکت و روحیه این کتاب با رویکردی منحصربه‌فرد که جنبه انسانی مدیریت عملکرد را تأیید می‌کند، دانش فنی و اجتماعی را ترکیب می‌کند تا چارچوبی محکم برای طراحی، پیکربندی و مدیریت ابتکارات بهبود عملکرد با نتایج پایدار به شما ارائه دهد. مدل‌ها، تکنیک‌ها و ابزارهای عملی را پیدا خواهید کرد که شما را فراتر از تئوری مدیریت به مشاوره می‌برد که می‌توانید از آنها استفاده کنید، با توضیحات واضحی که شما را به سمت سفارشی‌سازی‌هایی هدایت می‌کند که به بهترین وجه برای سازمان شما مناسب است. مطالعات موردی بین‌المللی این ایده‌ها را در عمل نشان می‌دهد و نگاهی دقیق به چگونگی تأثیر تفاوت‌های فرهنگی بر استراتژی‌های مدیریت و بینشی درباره نحوه مدیریت آنها ارائه می‌دهد.

ابزارها و تکنیک‌های عملکرد سازمانی به خوبی تثبیت شده‌اند، اما بسیاری از سازمان‌ها هرگز به سود کامل آن‌ها پی نخواهند برد. این کتاب با نشان دادن اینکه ماهیت پیچیده اجتماعی سازمان چگونه بر نتایج دنیای واقعی تأثیر می گذارد و چگونه می توان از آن برای ایجاد عملکرد بهتر استفاده کرد، به شما کمک می کند تا از استراتژی عملکرد خود بیشتر بهره ببرید.

  • ترکیب استراتژی‌های مدیریت فنی و اجتماعی
  • مردم را با انگیزه و درگیر نگه دارید
  • با قدرت ماندگاری بیشتر نتایج بهتری را مشاهده کنید
  • بهترین‌ها را از سازمان شما

استراتژی‌های مدیریت عملکرد که افراد را در نظر نمی‌گیرند، معکوس هستند. هیچ راه بهتری برای بی انگیزه کردن، تضعیف روحیه و جدا کردن افرادی که سازمان به آنها وابسته است وجود ندارد. موفقیت پایدار مستلزم یک رویکرد ترکیبی است که از مؤثرترین علم در هنر مدیریت افراد استفاده می‌کند، و مدیریت عملکرد کسب‌وکار پایه محکمی برای استراتژی عملکرد بهتر کسب‌وکار به شما می‌دهد.


 

tag : دانلود کتاب مدیریت عملکرد تجاری: علم و هنر , Download مدیریت عملکرد تجاری: علم و هنر , دانلود مدیریت عملکرد تجاری: علم و هنر , Download Managing business performance : the science and the art Book , مدیریت عملکرد تجاری: علم و هنر دانلود , buy مدیریت عملکرد تجاری: علم و هنر , خرید کتاب مدیریت عملکرد تجاری: علم و هنر , دانلود کتاب Managing business performance : the science and the art , کتاب Managing business performance : the science and the art , دانلود Managing business performance : the science and the art , خرید Managing business performance : the science and the art , خرید کتاب Managing business performance : the science and the art ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Managing business performance : the science and the art – مدیریت عملکرد تجاری: علم و هنر”