توضیحات
Managing Change in Organisations provides a practical and thorough overview of how effective change can be achieved in organizations. The text is ideal for advanced undergraduates, MBA and postgraduate students on courses in managing change and organisational change.
Colin Carnall takes a strategic approach, outlining guidance and techniques for planning and implementing, evaluating and learning from major organizational change. Reviewing traditional and more recent critical theories, he also presents models and frameworks for change that are apt for the complex and fast-moving challenges of contemporary organizations.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
مدیریت تغییر در سازمان ها نگاهی عملی و کامل از چگونگی دستیابی به تغییر موثر در سازمان ها ارائه می دهد. این متن برای دانشجویان پیشرفته کارشناسی، MBA و دانشجویان کارشناسی ارشد در دورههای مدیریت تغییر و تغییرات سازمانی ایدهآل است.
کالین کارنال رویکردی استراتژیک دارد و راهنماییها و تکنیکهایی را برای برنامهریزی و اجرا بیان میکند. ، ارزیابی و یادگیری از تغییرات عمده سازمانی. او با مرور نظریههای انتقادی سنتی و جدیدتر، مدلها و چارچوبهایی را برای تغییر ارائه میکند که برای چالشهای پیچیده و سریع سازمانهای معاصر مناسب است.
tag : دانلود کتاب مدیریت تغییر در سازمان ها , Download مدیریت تغییر در سازمان ها , دانلود مدیریت تغییر در سازمان ها , Download Managing Change in Organizations Book , مدیریت تغییر در سازمان ها دانلود , buy مدیریت تغییر در سازمان ها , خرید کتاب مدیریت تغییر در سازمان ها , دانلود کتاب Managing Change in Organizations , کتاب Managing Change in Organizations , دانلود Managing Change in Organizations , خرید Managing Change in Organizations , خرید کتاب Managing Change in Organizations ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.