دانلود کتاب Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach – مدیریت تغییر سازمانی: رویکرد چند دیدگاه

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Third Edition
  • ویرایش
  • سال 2017
  • نویسنده (گان) Ian Palmer, Richard Dunford, David A. Buchanan
  • ناشر McGraw-Hill Education
  • زبان English
  • تعداد صفحات 465
  • حجم فایل 17.86MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 9780073530536
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد
در صورتی که فرمت کتاب دریافتی mobi، azw3 ، epub یا djvu می باشد، جهت راهنمای مطالعه اینجا کلیک کنید.

توضیحات

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

 

tag : دانلود کتاب مدیریت تغییر سازمانی: رویکرد چند دیدگاه , Download مدیریت تغییر سازمانی: رویکرد چند دیدگاه , دانلود مدیریت تغییر سازمانی: رویکرد چند دیدگاه , Download Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach Book , مدیریت تغییر سازمانی: رویکرد چند دیدگاه دانلود , buy مدیریت تغییر سازمانی: رویکرد چند دیدگاه , خرید کتاب مدیریت تغییر سازمانی: رویکرد چند دیدگاه , دانلود کتاب Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach , کتاب Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach , دانلود Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach , خرید Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach , خرید کتاب Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Managing Organizational Change: A Multiple Perspectives Approach – مدیریت تغییر سازمانی: رویکرد چند دیدگاه”