توضیحات
Why programmers seem unmanageable — Understanding programmers — Finding and hiring great programmers — Getting new programmers started off right — Becoming an effective programming manager: managing down — Interlude: rules of thumb and nuggets of wisdom — Becoming an effective programming manager: managing up, out, and yourself — Motivating programmers — Establishing a successful programming culture — Managing successful software delivery.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
چرا برنامه نویسان غیرقابل مدیریت به نظر می رسند — درک برنامه نویسان — پیدا کردن و استخدام برنامه نویسان بزرگ — شروع درست برنامه نویسان جدید — تبدیل شدن به یک مدیر برنامه نویسی موثر: مدیریت کردن — میانابر: قوانین سرانگشتی و خرده های خرد — تبدیل شدن به یک برنامه نویس موثر مدیر: مدیریت، بیرون و خودتان — ایجاد انگیزه در برنامه نویسان — ایجاد فرهنگ برنامه نویسی موفق — مدیریت تحویل موفق نرم افزار.
tag : دانلود کتاب مدیریت غیرقابل مدیریت: قوانین، ابزارها و بینش برای مدیریت افراد و تیم های نرم افزاری , Download مدیریت غیرقابل مدیریت: قوانین، ابزارها و بینش برای مدیریت افراد و تیم های نرم افزاری , دانلود مدیریت غیرقابل مدیریت: قوانین، ابزارها و بینش برای مدیریت افراد و تیم های نرم افزاری , Download Managing the unmanageable: rules, tools, and insights for managing software people and teams Book , مدیریت غیرقابل مدیریت: قوانین، ابزارها و بینش برای مدیریت افراد و تیم های نرم افزاری دانلود , buy مدیریت غیرقابل مدیریت: قوانین، ابزارها و بینش برای مدیریت افراد و تیم های نرم افزاری , خرید کتاب مدیریت غیرقابل مدیریت: قوانین، ابزارها و بینش برای مدیریت افراد و تیم های نرم افزاری , دانلود کتاب Managing the unmanageable: rules, tools, and insights for managing software people and teams , کتاب Managing the unmanageable: rules, tools, and insights for managing software people and teams , دانلود Managing the unmanageable: rules, tools, and insights for managing software people and teams , خرید Managing the unmanageable: rules, tools, and insights for managing software people and teams , خرید کتاب Managing the unmanageable: rules, tools, and insights for managing software people and teams ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.