دانلود کتاب Mars Adapting: Military Change During War – انطباق مریخ: تغییر نظامی در طول جنگ

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری Transforming War
  • ویرایش
  • سال 2021
  • نویسنده (گان) Frank G. Hoffman
  • ناشر Naval Institute Press
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 0.93MB
  • فرمت فایل epub
  • شابک 1682475891, 9781682475898
قیمت محصول :

۴۵,۰۰۰ تومان

با خرید این محصول، ۲,۲۵۰ تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

As Clausewitz observed, ‘In war more than anywhere else, things do not turn out as we expect.’ The essence of war is a competitive reciprocal relationship with an adversary. Commanders and institutional leaders must recognize shortfalls and resolve gaps rapidly in the middle of the fog of war. The side that reacts best (and absorbs faster) increases its chances of winning.

Mars Adapting examines what makes some military organizations better at this contest than others. It explores the institutional characteristics or attributes at play in learning quickly. Adaptation requires a dynamic process of acquiring knowledge, the utilization of that knowledge to alter a unit’s skills, and the sharing of that learning to other units to integrate and institutionalize better operational practice.

Mars Adapting explores the internal institutional factors that promote and enable military adaptation. It employs four cases, drawing upon one from each of the U.S. armed services. Each case was an extensive campaign, with several cycles of action/counteraction. In each case, the military institution entered the war with an existing mental model of the war they expected to fight. For example, the U.S. Navy prepared for decades to defeat the Japanese Imperial Navy and had developed carried-based aviation. Other capabilities, particularly the Fleet submarine, were applied as a major adaptation.

The author establishes a theory called Organizational Learning Capacity that captures the transition of experience and knowledge from individuals into larger and higher levels of each military service through four major steps. The learning/change cycle is influenced, he argues, by four institutional attributes (leadership, organizational culture, learning mechanisms, and dissemination mechanisms). The dynamic interplay of these institutional enablers shaped their ability to perceive and change appropriately.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

همانطور که کلاوزویتس مشاهده کرد، “در جنگ بیش از هر جای دیگری، همه چیز آنطور که ما انتظار داریم پیش نمی رود.” ماهیت جنگ یک رابطه متقابل رقابتی با یک دشمن است. فرماندهان و رهبران نهادی باید کمبودها را بشناسند و شکاف ها را به سرعت در میانه مه جنگ حل کنند. طرفی که بهترین واکنش را نشان می دهد (و سریعتر جذب می شود) شانس برنده شدن خود را افزایش می دهد. تطبیق مریخ بررسی می کند که چه چیزی باعث می شود برخی از سازمان های نظامی در این مسابقه بهتر از سایرین باشند. ویژگی‌های سازمانی یا ویژگی‌های موجود در یادگیری را به سرعت بررسی می‌کند. انطباق مستلزم فرآیندی پویا برای کسب دانش، استفاده از آن دانش برای تغییر مهارت‌های یک واحد، و به اشتراک گذاشتن آن یادگیری با سایر واحدها برای ادغام و نهادینه‌سازی عملکرد عملیاتی بهتر است. انطباق مریخ عوامل نهادی داخلی را بررسی می کند که سازگاری نظامی را ترویج و امکان پذیر می کند. این چهار مورد را به کار می گیرد که از هر یک از سرویس های مسلح ایالات متحده یکی است. هر مورد یک کمپین گسترده، با چندین چرخه اقدام/مقابله بود. در هر مورد، نهاد نظامی با مدل ذهنی موجود از جنگی که انتظار داشتند وارد جنگ شود. به عنوان مثال، نیروی دریایی ایالات متحده برای چندین دهه برای شکست نیروی دریایی امپراتوری ژاپن آماده شد و هوانوردی مبتنی بر حمل و نقل را توسعه داد. قابلیت های دیگر، به ویژه زیردریایی ناوگان، به عنوان یک انطباق اصلی استفاده شد. نویسنده نظریه ای به نام ظرفیت یادگیری سازمانی را ایجاد می کند که انتقال تجربه و دانش افراد به سطوح بزرگتر و بالاتر هر خدمت نظامی را از طریق چهار مرحله اصلی نشان می دهد. او استدلال می‌کند که چرخه یادگیری/تغییر تحت تأثیر چهار ویژگی نهادی (رهبری، فرهنگ سازمانی، مکانیسم‌های یادگیری و مکانیسم‌های انتشار) است. تأثیر متقابل پویا این توانمندسازهای نهادی، توانایی آنها را برای درک و تغییر مناسب شکل داد.


 

tag : دانلود کتاب انطباق مریخ: تغییر نظامی در طول جنگ , Download انطباق مریخ: تغییر نظامی در طول جنگ , دانلود انطباق مریخ: تغییر نظامی در طول جنگ , Download Mars Adapting: Military Change During War Book , انطباق مریخ: تغییر نظامی در طول جنگ دانلود , buy انطباق مریخ: تغییر نظامی در طول جنگ , خرید کتاب انطباق مریخ: تغییر نظامی در طول جنگ , دانلود کتاب Mars Adapting: Military Change During War , کتاب Mars Adapting: Military Change During War , دانلود Mars Adapting: Military Change During War , خرید Mars Adapting: Military Change During War , خرید کتاب Mars Adapting: Military Change During War ,

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “دانلود کتاب Mars Adapting: Military Change During War – انطباق مریخ: تغییر نظامی در طول جنگ”