توضیحات
Mentoring is very much more than simple one-to-one informal instruction, or what used to be called coaching. Modern mentoring techniques are modelled on those of executive coaching as well as expert academic tutoring. Mentoring is simple but not necessarily easy. An estimated 40% of all mentoring schemes fail through lack of mentor training and understanding. No great effort is required to study the literature but, for mentoring to be effective, adherence to basic principles and exercising specific skills is absolutely necessary. The book provides an introduction to what we mean by mentoring and its basic skills skilful questioning, active listening, building trust, self-management and giving advice and feedback. It further covers mentoring principles, how to conduct mentoring sessions and a wide range of practical applications. The final chapter gives the outlines and principles for creating a basic mentoring scheme within an organisational context.
This book is written for those practitioners in science, technology, engineering and mathematics, the STEM fields, who have been pitched into the role of mentor without any prior training. Its objective is to alleviate anxiety, frustration and stress caused by not knowing exactly what is expected. In offering an introduction to mentoring it gives practical guidance as a quick and easy read.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
مروری بسیار بیشتر از یک آموزش غیررسمی ساده یک به یک، یا چیزی است که قبلاً مربیگری نامیده می شد. تکنیکهای مربیگری مدرن از روشهای مربیگری اجرایی و همچنین تدریس خصوصی آکادمیک متخصص الگوبرداری شدهاند. مربیگری ساده است اما لزوما آسان نیست. تخمین زده می شود که 40 درصد از تمام طرح های راهنمایی به دلیل عدم آموزش و درک مربیان شکست می خورند. برای مطالعه ادبیات نیازی به تلاش زیادی نیست، اما برای مؤثر بودن آموزش، رعایت اصول اولیه و تمرین مهارت های خاص کاملاً ضروری است. این کتاب مقدمهای برای منظور ما از مربیگری و مهارتهای اساسی آن پرسشهای ماهرانه، گوش دادن فعال، ایجاد اعتماد، خود مدیریتی و دادن مشاوره و بازخورد فراهم میکند. علاوه بر این، اصول مربیگری، نحوه برگزاری جلسات راهنمایی و طیف گسترده ای از کاربردهای عملی را پوشش می دهد. فصل آخر خطوط کلی و اصولی را برای ایجاد یک طرح راهنمایی اساسی در یک زمینه سازمانی ارائه میکند.
این کتاب برای آن دسته از پزشکان علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات، زمینههای STEM، نوشته شده است. بدون هیچ آموزش قبلی به نقش مربی. هدف آن کاهش اضطراب، ناامیدی و استرس ناشی از ندانستن دقیق آنچه مورد انتظار است می باشد. در ارائه مقدمه ای برای مربیگری، راهنمایی عملی به عنوان خواندنی سریع و آسان ارائه می شود.
tag : دانلود کتاب مربیگری دانشمندان و مهندسان: مهارت ها، اصول و فرآیندهای اساسی , Download مربیگری دانشمندان و مهندسان: مهارت ها، اصول و فرآیندهای اساسی , دانلود مربیگری دانشمندان و مهندسان: مهارت ها، اصول و فرآیندهای اساسی , Download Mentoring Scientists and Engineers: The Essential Skills, Principles and Processes Book , مربیگری دانشمندان و مهندسان: مهارت ها، اصول و فرآیندهای اساسی دانلود , buy مربیگری دانشمندان و مهندسان: مهارت ها، اصول و فرآیندهای اساسی , خرید کتاب مربیگری دانشمندان و مهندسان: مهارت ها، اصول و فرآیندهای اساسی , دانلود کتاب Mentoring Scientists and Engineers: The Essential Skills, Principles and Processes , کتاب Mentoring Scientists and Engineers: The Essential Skills, Principles and Processes , دانلود Mentoring Scientists and Engineers: The Essential Skills, Principles and Processes , خرید Mentoring Scientists and Engineers: The Essential Skills, Principles and Processes , خرید کتاب Mentoring Scientists and Engineers: The Essential Skills, Principles and Processes ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.