توضیحات
The willingness to migrate in search of employment is in itself insufficient to compel anyone to move. The dynamics of labour mobility are heavily influenced by the opportunities perceived and the imaginaries held by both employers and regulating authorities in relation to migrant labour. This volume offers a multidisciplinary approach to the study of the structures and imaginaries underlying various forms of mobility. Based on research conducted in different geographical contexts, including the European Union, Turkey, and South Africa, and tackling the experiences and aspirations of migrants from various parts of the globe, the chapters comprised in this volume analyse labour-related mobilities from two distinct yet intertwined vantage points: the role of structures and regimes of mobility on the one hand, and aspirations as well as migrant imaginaries on the other. Migration at Work thus aims to draw cross-contextual parallels by addressing the role played by opportunities in mobilizing people, how structures enable, sustain, and change different forms of mobility, and how imaginaries fuel labour migration and vice versa. In doing so, this volume also aims to tackle the interrelationships between imaginaries driving migration and shaping ‘regimes of mobility’, as well as how the former play out in different contexts, shaping internal and cross-border migration.
Based on empirical research in various fields, this collection provides valuable scholarship and evidence on current processes of migration and mobility.
Free ebook available at OAPEN Library, JSTOR and Project Muse
Contributors: Iratxe Aristegui (University of Deusto), Deniz Berfin Ayaydin (CEMESO), Maria Luisa Di Martino (University of Deusto), Iraklis Dimitriadis (University of Milan), Russell King (University of Sussex / Malm University), Aija Lulle (University of Louborough), Concepcin Maiztegui-Oate (University of Deusto), Faith Mkwananzi (University of the Free State), Christine Moderbacher (Max Planck Institute for Social Anthropology), Alice Ncube (University of the Free State), Noel B. Salazar (KU Leuven), Fiona-Katharina Seiger (Erasmus University Rotterdam), Joana de Sousa Ribeiro (University of Coimbra), Mirjam Wajsberg (Radboud University), Johan Wets (KU Leuven)
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
تمایل به مهاجرت در جستجوی کار به خودی خود برای وادار کردن کسی به مهاجرت کافی نیست. پویایی تحرک نیروی کار به شدت تحت تاثیر فرصت های درک شده و تخیلی که توسط کارفرمایان و مقامات تنظیم کننده در رابطه با کار مهاجر وجود دارد، می باشد. این جلد یک رویکرد چند رشته ای برای مطالعه ساختارها و تخیل های زیربنایی اشکال مختلف تحرک ارائه می دهد. بر اساس تحقیقات انجام شده در زمینه های جغرافیایی مختلف، از جمله اتحادیه اروپا، ترکیه، و آفریقای جنوبی، و پرداختن به تجارب و آرزوهای مهاجران از نقاط مختلف جهان، فصول ارائه شده در این جلد تحرکات مربوط به نیروی کار را از دو مورد متفاوت تحلیل می کند. نقاط برتر در هم تنیده: نقش ساختارها و رژیم های تحرک از یک سو، و آرزوها و همچنین تخیلات مهاجر از سوی دیگر. بنابراین، مهاجرت در محل کار، با پرداختن به نقش فرصتها در بسیج مردم، چگونگی امکان، حفظ و تغییر اشکال مختلف تحرک، و چگونگی تخیل به مهاجرت نیروی کار و بالعکس، هدف مهاجرت در محل کار است. با انجام این کار، این جلد همچنین با هدف پرداختن به روابط متقابل بین خیالپردازیهایی که مهاجرت را هدایت میکنند و «رژیمهای تحرک» را شکل میدهند، و همچنین چگونگی نقش اولی در زمینههای مختلف، شکلدهی به مهاجرت داخلی و فرامرزی را بررسی میکند. این مجموعه بر اساس تحقیقات تجربی در زمینه های مختلف، تحقیقات و شواهد ارزشمندی را در مورد فرآیندهای جاری مهاجرت و جابه جایی ارائه می دهد. کتاب الکترونیکی رایگان موجود در کتابخانه OAPEN، JSTOR و Project Muse \ مشارکت کنندگان: Iratxe Aristegui (دانشگاه Deusto)، Deniz Berfin Ayaydin (CEMESO)، Maria Luisa Di Martino (دانشگاه Deusto)، Iraklis Dimitriadis (دانشگاه میلان)، راسل کینگ (دانشگاه ساسکس / دانشگاه مالم)، آیجا لول (دانشگاه لوبورو)، کانسپسین مایزتگی اوات (دانشگاه دوستو)، فیث مکوانانزی (دانشگاه ایالت آزاد)، کریستین مدرباچر (موسسه انسانشناسی اجتماعی ماکس پلانک)، آلیس انکوبه (دانشگاه ایالت آزاد)، نوئل بی سالازار (کولوون)، فیونا-کاترینا سیگر (دانشگاه اراسموس روتردام)، جوآنا د سوسا ریبیرو (دانشگاه کویمبرا)، میرجام واجسبرگ (دانشگاه رادبود)، یوهان وتس (کیو) لوون)
tag : دانلود کتاب مهاجرت در محل کار: آرزوها، تصورات، و ساختارهای تحرک , Download مهاجرت در محل کار: آرزوها، تصورات، و ساختارهای تحرک , دانلود مهاجرت در محل کار: آرزوها، تصورات، و ساختارهای تحرک , Download Migration at Work: Aspirations, Imaginaries, and Structures of Mobility Book , مهاجرت در محل کار: آرزوها، تصورات، و ساختارهای تحرک دانلود , buy مهاجرت در محل کار: آرزوها، تصورات، و ساختارهای تحرک , خرید کتاب مهاجرت در محل کار: آرزوها، تصورات، و ساختارهای تحرک , دانلود کتاب Migration at Work: Aspirations, Imaginaries, and Structures of Mobility , کتاب Migration at Work: Aspirations, Imaginaries, and Structures of Mobility , دانلود Migration at Work: Aspirations, Imaginaries, and Structures of Mobility , خرید Migration at Work: Aspirations, Imaginaries, and Structures of Mobility , خرید کتاب Migration at Work: Aspirations, Imaginaries, and Structures of Mobility ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.