توضیحات
There is a huge elephant in the room: organizational decisions are often based on family relationships, rather than on the ‘rational’ approach advocated by many professionals. Textbooks on Human Resources, Management, Organizational Behavior, Economics, Public Administration, and a host of related areas seem to have entirely missed this important aspect of organizational decision making. This book seeks to change all of this. By clearly identifying and defining nepotism in organizations, this book pulls back the curtain on the primary basis for many of the important things that really happen in organizations, large and small. The authors skillfully weave examples of nepotism in real organizations with the usual scholarly textbook topics (hiring, leadership, employment law, career search, culture, etc.) in a way that defines an entire new field of quantitative organizational research. This new book in SIOP’s Organizational Frontiers series represents the first time IO psychologists have looked at the important subject of nepotism in organizations.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
یک فیل بزرگ در اتاق وجود دارد: تصمیمات سازمانی اغلب بر اساس روابط خانوادگی است، نه بر اساس رویکرد “عقلانی” که توسط بسیاری از متخصصان حمایت می شود. به نظر میرسد کتابهای درسی منابع انسانی، مدیریت، رفتار سازمانی، اقتصاد، مدیریت دولتی و بسیاری از حوزههای مرتبط این جنبه مهم تصمیمگیری سازمانی را کاملاً از دست دادهاند. این کتاب به دنبال تغییر همه اینها است. این کتاب با شناسایی و تعریف واضح خویشاوندی در سازمانها، پرده اصلی بسیاری از چیزهای مهمی را که واقعاً در سازمانها، بزرگ و کوچک اتفاق میافتد، باز میکند. نویسندگان به طرز ماهرانهای نمونههایی از خویشاوندگرایی در سازمانهای واقعی را با موضوعات معمول کتابهای درسی علمی (استخدام، رهبری، قانون استخدام، جستجوی شغلی، فرهنگ، و غیره) میبافند، به گونهای که یک حوزه کاملاً جدید از تحقیقات کمی سازمانی را تعریف میکند. این کتاب جدید از سری مرزهای سازمانی SIOP، اولین باری است که روانشناسان IO به موضوع مهم خویشاوندی در سازمان ها نگاه کرده اند.
tag : دانلود کتاب خویشاوندی در سازمان ها , Download خویشاوندی در سازمان ها , دانلود خویشاوندی در سازمان ها , Download Nepotism in organizations Book , خویشاوندی در سازمان ها دانلود , buy خویشاوندی در سازمان ها , خرید کتاب خویشاوندی در سازمان ها , دانلود کتاب Nepotism in organizations , کتاب Nepotism in organizations , دانلود Nepotism in organizations , خرید Nepotism in organizations , خرید کتاب Nepotism in organizations ,
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.