توضیحات

Peer Review is the Foundation for Measuring Employee Performance

But does it help employees realize their full potential?

Does feedback improve a companys bottom line?

Business consultant Carol Sanford has spent 40 years developing people and systems to motivate lasting innovation. Fortune 500 companies like Google, P&G and DuPont hired her to challenge executives to rethink management and work design. By popular demand, her new book series takes on the most toxic common practices hurting business today and presents the surprising remedies to achieve extraordinary outcomes.

Management depends on feedback to improve employee performance, and the companys bottom line. Peer reviews are often foundational to this process. But is this decades-old tradition getting the results you need? No More Feedback: Cultivate Consciousness at Work, Book 1 in Carol Sanfords new Toxic Practice book series, breaks down the misconceived notions on feedback and reveals the systems needed to achieve the results business really want: employees fulfilling their potential.

This book disrupts commonly-held beliefs to explain:

How feedback can (and often does!) ruin employee development.

The impact of feedback on our 3 core human capabilities.

The 6 premises to develop effective work systems.

How to see business as a living ecosystem set up for sustainable growth and success.

The developmental alternative to feedback that leads to flourishing, self-regulating employees

Packed with true examples from Carols extensive career and personal stories, No More Feedback: Cultivate Consciousness at Work identifies the flaws in the feedback trap, why employees should be given the power to self-regulate and the tools essential to long-term developmental success.

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

Peer Review بنیادی برای اندازه گیری عملکرد کارکنان است

اما آیا به کارکنان کمک می کند تا پتانسیل کامل خود را درک کنند؟

آیا بازخورد نتیجه شرکت را بهبود می بخشد؟

مشاور کسب و کار کارول سنفورد 40 سال را صرف توسعه افراد و سیستم هایی برای ایجاد انگیزه برای نوآوری پایدار کرده است. 500 شرکت فورچون مانند Google، P&G و DuPont او را استخدام کردند تا مدیران را برای بازنگری در مدیریت و طراحی کار به چالش بکشد. با تقاضای عمومی، سری کتاب‌های جدید او سمی‌ترین شیوه‌های متداول را که امروزه به کسب‌وکار آسیب می‌زند، ارائه می‌کند و راه‌حل‌های شگفت‌انگیزی برای دستیابی به نتایج خارق‌العاده ارائه می‌کند. مدیریت به بازخورد برای بهبود عملکرد کارکنان و نتیجه شرکت بستگی دارد. بررسی همتایان اغلب برای این فرآیند اساسی است. اما آیا این سنت چند دهه ای نتایج مورد نیاز شما را می گیرد؟ بدون بازخورد: پرورش آگاهی در محل کار، کتاب 1 در مجموعه کتاب‌های جدید Toxic Practice کارول سانفوردز، تصورات نادرست درباره بازخورد را تجزیه می‌کند و سیستم‌های مورد نیاز برای دستیابی به نتایجی را که کسب‌وکار واقعاً می‌خواهد را نشان می‌دهد: کارمندان در حال انجام خواسته‌های خود هستند. پتانسیل. \ این کتاب باورهای رایج را مختل می کند تا توضیح دهد: \ چگونه بازخورد می تواند (و اغلب می کند!) توسعه کارکنان را خراب کند. تاثیر بازخورد بر 3 قابلیت انسانی اصلی ما. 6 زمینه برای توسعه سیستم های کاری موثر. چگونه کسب و کار را به عنوان یک اکوسیستم زنده که برای رشد و موفقیت پایدار راه اندازی شده است ببینیم. جایگزین توسعه‌ای برای بازخورد که منجر به شکوفایی و خودتنظیمی کارکنان می‌شود \ مملو از نمونه‌های واقعی از داستان‌های حرفه‌ای و شخصی گسترده Carols، بازخورد بیشتری وجود ندارد: آگاهی در محل کار پرورش دهید نقص‌های بازخورد را شناسایی می‌کند. تله، چرا باید به کارکنان قدرت خودتنظیمی و ابزارهای ضروری برای موفقیت درازمدت رشد داده شود.

tag : دانلود کتاب بدون بازخورد دیگر: در محل کار خود آگاهی را پرورش دهید , Download بدون بازخورد دیگر: در محل کار خود آگاهی را پرورش دهید , دانلود بدون بازخورد دیگر: در محل کار خود آگاهی را پرورش دهید , Download No More Feedback: Cultivate Consciousness at Work Book , بدون بازخورد دیگر: در محل کار خود آگاهی را پرورش دهید دانلود , buy بدون بازخورد دیگر: در محل کار خود آگاهی را پرورش دهید , خرید کتاب بدون بازخورد دیگر: در محل کار خود آگاهی را پرورش دهید , دانلود کتاب No More Feedback: Cultivate Consciousness at Work , کتاب No More Feedback: Cultivate Consciousness at Work , دانلود No More Feedback: Cultivate Consciousness at Work , خرید No More Feedback: Cultivate Consciousness at Work , خرید کتاب No More Feedback: Cultivate Consciousness at Work ,