توضیحات
The 2017 edition of the OECD Employment Outlook reviews recent labour market trends and short-term prospects in OECD countries. Chapter 1 presents a comparative scoreboard of labour market performance that encompasses the quantity and quality of employment, as well as the inclusiveness of the labour market. During the past decade, most countries managed to better integrate women and potentially disadvantaged groups into the labour market and improve the quality of the working environment, whereas earnings quality was more or less stable and labour market security worsened. Chapter 2 looks at the resilience of labour markets following the global crisis and shows how both structural reforms and expansionary fiscal policy mitigate the unemployment costs of adverse aggregate shocks. OECD countries generally have avoided an increase in structural unemployment, but not a marked deceleration of wage and productivity growth. Chapter 3 documents the impact of technological progress and globalisation on OECD labour markets over the past two decades. Technology is shown to have been strongly associated with both job polarisation and de-industrialisation. The impact of trade integration is difficult to detect and probably small, although rising imports from China has a small effect in depressing employment in manufacturing. Chapter 4 provides an exceptionally rich portrait of collective bargaining in OECD countries that makes it possible to understand better how national systems differ and the implications of those differences for economic performance.
————————————————————–
ترجمه ماشینی :
نسخه 2017 OECD Employment Outlook به بررسی روندهای اخیر بازار کار و چشم انداز کوتاه مدت در کشورهای OECD می پردازد. فصل 1 یک جدول امتیازی مقایسه ای از عملکرد بازار کار ارائه می دهد که کمیت و کیفیت اشتغال و همچنین فراگیر بودن بازار کار را در بر می گیرد. در طول دهه گذشته، اکثر کشورها موفق شدند زنان و گروههای بالقوه محروم را بهتر در بازار کار ادغام کنند و کیفیت محیط کار را بهبود بخشند، در حالی که کیفیت درآمد کم و بیش پایدار بود و امنیت بازار کار بدتر شد. فصل 2 به انعطافپذیری بازارهای کار پس از بحران جهانی میپردازد و نشان میدهد که چگونه اصلاحات ساختاری و سیاست مالی انبساطی هزینههای بیکاری ناشی از شوکهای کل نامطلوب را کاهش میدهند. کشورهای OECD به طور کلی از افزایش بیکاری ساختاری اجتناب کرده اند، اما از کاهش قابل توجه رشد دستمزد و بهره وری اجتناب کرده اند. فصل 3 تأثیر پیشرفت فناوری و جهانی شدن بر بازارهای کار OECD را در دو دهه گذشته نشان می دهد. نشان داده شده است که فناوری به شدت با دو قطبی شدن شغل و غیرصنعتی سازی مرتبط بوده است. تشخیص تأثیر یکپارچگی تجاری دشوار است و احتمالاً اندک است، اگرچه افزایش واردات از چین تأثیر کمی در کاهش اشتغال در تولید دارد. فصل 4 تصویری فوق العاده غنی از چانه زنی جمعی در کشورهای OECD ارائه می دهد که درک بهتر چگونگی تفاوت سیستم های ملی و پیامدهای این تفاوت ها برای عملکرد اقتصادی را ممکن می سازد.
tag : دانلود کتاب چشم انداز اشتغال OECD 2017 , Download چشم انداز اشتغال OECD 2017 , دانلود چشم انداز اشتغال OECD 2017 , Download OECD Employment Outlook 2017 Book , چشم انداز اشتغال OECD 2017 دانلود , buy چشم انداز اشتغال OECD 2017 , خرید کتاب چشم انداز اشتغال OECD 2017 , دانلود کتاب OECD Employment Outlook 2017 , کتاب OECD Employment Outlook 2017 , دانلود OECD Employment Outlook 2017 , خرید OECD Employment Outlook 2017 , خرید کتاب OECD Employment Outlook 2017 ,
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.