دانلود کتاب Onboarding for managers: How to get off to the best possible start in a new leadership role – پیوستن به مدیران: چگونه می توان در نقش رهبری جدید به بهترین شکل ممکن شروع کرد

دسته بندی :
اطلاعات کتاب
  • جلد
  • سری
  • ویرایش
  • سال 2022
  • نویسنده (گان) Herbert Reiƒ
  • ناشر Springer
  • زبان English
  • تعداد صفحات
  • حجم فایل 2.24MB
  • فرمت فایل pdf
  • شابک 3658388838, 9783658388836
قیمت محصول :

45,000 تومان

با خرید این محصول، 2,250 تومان به کیف پول شما بازگشت داده می‌شود

روند خرید و دریافت کتاب‌ها بدون هیچ اختلالی انجام می‌شود.
تمامی فایل‌ها بر روی سرورهای داخلی میزبانی می‌شوند تا بتوانید به راحتی و در لحظه آن‌ها را دانلود کنید. در صورت بروز هرگونه مشکل یا نیاز به راهنمایی، لطفاً از طریق « صفحه تماس باما» با تیم پشتیبانی در ارتباط باشید.

تمامی کتاب های موجود در وبسایت سای وان به زبان انگلیسی میباشد

توضیحات

How do you start in a new leadership role? In this book, the author presents methods and processes of optimal onboarding that have proven themselves in his numerous leadership roles and in consulting. He shows in a very practical and easy-to-implement way how leaders create strong trust relationships in teams from the very first hour. This leads to high intrinsic motivation in a very short time and is an indispensable prerequisite for high performance and good cooperation. Clear explanations alternate with specific recommendations for action.

A practical work with many tips on how optimal onboarding can be achieved relatively easily, supported by tools, methods, checklists and practical examples.

A valuable guide for young leadership talent facing their first leadership role, whether as a team leader or supervisor, developed from within a team or as a new leader of another team, but also for leaders aspiring to greater leadership responsibility within their own organisation

————————————————————–

ترجمه ماشینی :

چگونه در نقش رهبری جدید شروع می کنید؟ در این کتاب، نویسنده روش‌ها و فرآیندهای بهینه‌سازی را ارائه می‌کند که در نقش‌های متعدد رهبری و مشاوره‌اش خود را ثابت کرده‌اند. او به روشی بسیار عملی و قابل اجرا نشان می دهد که چگونه رهبران از همان ساعت اول روابط اعتماد قوی در تیم ها ایجاد می کنند. این امر منجر به انگیزه درونی بالا در مدت زمان بسیار کوتاهی می شود و پیش نیازی ضروری برای عملکرد بالا و همکاری خوب است. توضیحات واضح با توصیه‌های خاص برای اقدام جایگزین می‌شوند.

یک کار عملی با نکات زیادی در مورد اینکه چگونه می‌توان به راحتی به نصب بهینه رسید، با پشتیبانی ابزارها، روش‌ها، فهرست‌های چک و نمونه های عملی.

راهنمای ارزشمندی برای استعدادهای رهبری جوانی که با اولین نقش رهبری خود روبرو هستند، چه به عنوان رهبر تیم یا سرپرست، که از درون یک تیم یا به عنوان یک رهبر جدید تیم دیگر توسعه یافته است، اما همچنین برای رهبرانی که مشتاق مسئولیت رهبری بیشتر در سازمان خود هستند


 

tag : دانلود کتاب پیوستن به مدیران: چگونه می توان در نقش رهبری جدید به بهترین شکل ممکن شروع کرد , Download پیوستن به مدیران: چگونه می توان در نقش رهبری جدید به بهترین شکل ممکن شروع کرد , دانلود پیوستن به مدیران: چگونه می توان در نقش رهبری جدید به بهترین شکل ممکن شروع کرد , Download Onboarding for managers: How to get off to the best possible start in a new leadership role Book , پیوستن به مدیران: چگونه می توان در نقش رهبری جدید به بهترین شکل ممکن شروع کرد دانلود , buy پیوستن به مدیران: چگونه می توان در نقش رهبری جدید به بهترین شکل ممکن شروع کرد , خرید کتاب پیوستن به مدیران: چگونه می توان در نقش رهبری جدید به بهترین شکل ممکن شروع کرد , دانلود کتاب Onboarding for managers: How to get off to the best possible start in a new leadership role , کتاب Onboarding for managers: How to get off to the best possible start in a new leadership role , دانلود Onboarding for managers: How to get off to the best possible start in a new leadership role , خرید Onboarding for managers: How to get off to the best possible start in a new leadership role , خرید کتاب Onboarding for managers: How to get off to the best possible start in a new leadership role ,

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Onboarding for managers: How to get off to the best possible start in a new leadership role – پیوستن به مدیران: چگونه می توان در نقش رهبری جدید به بهترین شکل ممکن شروع کرد”